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做最受企业欢迎的人----员工职业素养与职业心态塑造

讲师:石华彬天数:1天费用:元/人关注:2569

日程安排:

课程大纲:

提升职业素养课程

【授课时长】
一天

【课程大纲】
模块一:什么是正能量的观念和阳光的心态

1、什么是正能量的观念和阳光的心态?
A、案例论证正能量的观念和阳光的心态对人生有什么有利的影响;
B、为什么要建立正能量的观念和阳光的心态。
2、正能量的观念和阳光的心态从哪里来?
A.想法决定悲喜情绪
B.乐观奠定成功的事业
C.乐观的身体不生病
D.ABC理论

模块二:什么是成功、积极的“六星级”心态
1、积极主动
做好工作积极主动是最重要也是最关键的因素—成功人士的习惯
2、责任心
A、今天努力工作是为了什么?——为了子女、为了家庭、为了幸福!
B、除了钱之外你还图什么?——马斯诺五大层次需求,人都是希望被尊重被认可的,请拿出我们对工作、对客户、对企业、对家庭的责任心,我们将收获尊重与认可!
3、自信心
成功的三要素:信心、品格、知识
案例:英国首相丘吉尔的故事、邻家表哥的故事
4、充满热情
热情的感染力
日本经营之神稻盛和夫认为一个人在工作中成功的方程式:成功=人格理念X热情X能力,其中热情是发动机。
视频:《稻盛和夫谈热情对人才的重要性》
5、热爱学习
如何学习,深度学什么?宽度又学什么?学习能给您带来什么?
甲村与乙村的案例
视频:《李嘉诚谈知识成就其一生的命运》
6、坚持不懈
人才与庸才的分别就在于是否能够坚持到底,*推销员协会根据数据调研把坚持不懈当作销售人员成功的不二法则。
案例:史泰龙的故事、肯德基创始人的故事,千亩橙园的故事。
经典案例对上述六种心态进行精辟讲解。

模块三:薪水的来源
1、请思考我的薪水来源于谁?
A、您在为谁工作?
B、您工作快乐吗?
C、你相信人间有天堂和地狱吗?
2、努力工作后,薪水、报酬的回馈!
A、工作要努力,目标要清晰。确认目标,实施目标,即使工作单调,也会使得有趣和迷人;
有效制订工作目标的方法和工具;
案例:内斯美的故事、李小龙制订目标。
B、收入水到渠成的原理,能力圈=收入圈
C、付出不亚于任何人的努力(日本经营之神稻盛和夫)

模块四:职业生涯规划与管理
1、什么是职业生涯规划
2、为什么要做职业生涯规划
3、制定职业生涯规划应遵循的十大原则
4、职业生涯规划应考虑的四大因素
5、职业生涯规划的七大步骤
6、职业生涯设计四象限图解
完美职业生涯管理六部曲

模块五:如何高效沟通,成为职场精英?
1、何为沟通
2、向上沟通
3、水平沟通
4、向下沟通

模块六:学会感恩,迈向幸福人生的成功路
讨论:为什么要感恩?感恩什么?
解码:一个人的成就和命运与父亲母亲关系的影响;
1、“百善孝为先“——清《围炉夜话》;“要孝敬父母,使你得福,在世长寿。——摘自圣经摩西十戒;
2、孝,乃是子女对父母、晚辈对长辈的尊敬、依从、感恩的心理,“孝”的前提是感恩。
3、感恩一切
A、感恩大自然的福佑
B、感恩父母的养育
C、感恩师长的教诲
D、感恩老板之栽培
E、感恩同事之互助
工具:感恩墙
感悟:感恩是生命中最重要的能量之一,也是企业凝聚力的核心要素,一群没有感恩心的员工,不可能成为一个有凝聚力和竞争力的企业;一个没有感恩心的员工,不可能拥有阳光心态和发展前途。
视频赏析《坤山的世界》

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