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职业化工作心态

讲师:任俊武天数:2天费用:元/人关注:2565

日程安排:

课程大纲:

职业化工作心态培训

培训受众:
企业中层管理人员及普通员工
课程收益:
熟知18种现代公司员工职业化工作心态;正确认识价格与价值的关系,转变观念,树立正确的人生观、价值观和工作观,发现工作中的价值,进而热爱工作并激发工作激情,改变并突破自我,追求卓越;培育“伺候人”的服务理念,认识内部客户与外部客户的关系,进而能够以自利利他的心态投入工作之中,提升恭敬心,增强服务意识,提高服务品质;掌握高效沟通技巧,学会换位思考,降低沟通成本,汇聚正能量,让自己和团队都能够处于“正常状态”,最终达到快乐工作、开心生活、个人与公司共赢的目标。
培训颁发证书:
国家注册二级企业培训师
课程大纲:
1、职业化工作心态概述
2、合格员工必备的18种职业化工作心态
(1)、积极的心态:塑造积极心态的12种方法,激发正能量,缓解压力,控制情绪,快乐工作,开心生活(构铸正确的价值观念,要有开悟的精神,增强抗挫折耐力,树立正面的思维方法,学会享受过程,活在当下,要学会感恩,不自责,学会压力管理,培养远大的志向,培养热爱生活的乐观态度,坚定信念)。
(2)、主动的心态:你的本职工作一定要主动,协助他人的事情一定要主动,对公司和团队有利的事情一定要主动,能够提升自己能力和素质的事情一定要主动;主动与快乐的关系;主动才能用心,用心才能认真,认真才出精品;主动激发正能量。
(3)、空杯的心态:做人的真谛所在,一个人认为自己满杯的时候发展也就到头了;空杯心态的好处;空杯汇聚正能量。
(4)、学习的心态:知识与经验守旧定理:进入21世纪,在电子商务时代,一个人只要一年不学习,他所拥有的知识和经验就会折旧50%;学历代表过去,只有学习力才能代表将来。学什么?怎样学?
(5)、双赢的心态:中日美三国文化比较;公司品牌与个人品牌的关系;双赢激发正能量;
(6)、包容的心态:不同的员工有不同的个性、爱好和做事方法,我们每一个人都要学会严以律己、宽以待人,用包容的心态去容忍同事和同事之间的差异,才能够更好的缔造和谐;学会换位思考,己所不欲勿施于人;包容激发正能量;
(7)、自信的心态:自信是一切成功的源动力;培养自信心的方法(破除自卑、从现在开始挺胸抬头、在生活当中面带微笑、从行动开始、积极进行自信心的自我暗示、当众大声发言、下定决心、学会正确的发展的全面的待自己);自信激发正能量。
(8)、行动的心态:生活中只有两种行为:要么努力地表现,要么就是不停地辩解;行动力强的人又九大特色;强执行力激发正能量。
(9)、领导的心态:像领导一样思考,行动,做事,决策。
(10)、方圆的心态:方是做人的原则,做人要方正;圆是处事的原则,处事要圆通;公司中的四种人。
(11)、舍得的心态:价格与价值的关系;付出与回报的关系;只管播种,而不要总想着收获;一份辛勤一份收获,舍在前得在后,大舍大得,小舍小得,不舍不得;先事后得。
(12)、反省的心态: “吾日三省吾身。为人谋而不忠乎?与朋友交而不信乎?传不习乎?”行有不得反求诸己。
(13)、服务的心态:内部客户与外部客户的服务;提升恭敬心;正确认识服务价值。
(14)、服从的心态:*服从的两个前提条件;服从上级最根本的两条理由;正确认识“从”的意义;“期望二,做到十”。
(15)、奉献的心态:吃亏是福的理解;奉献汇聚正能量;树立的“伺候人”理念;伺候人激发正能量;手脚的作用。
(16)、竞争的心态:竞争激发正能量;一要有不服输的心态;二是要有上进心;三要和自己竞争;四要正确处理竞争与合作的关系。
(17)、专注的心态:专注才能够汇聚正能量,专注才能够抵御诱惑,专注才能够精于专业,专注才能灵光一闪。
(18)、感恩的心态:感恩四等人(无恩处有恩、有恩处有恩、无恩处无恩、有恩处无恩);感恩汇聚争能力;
3、个人职业生涯的规划与成长:
(1)职业生涯规划概述;职业规划对企业的8大效用;职业规划对个人的6大功效;
(2)三种角色转换:从“模糊人”变为“清醒人”;从“被动人”变为“主动人”;从“消极人”变为“积极人”。
(3)职业生涯规划六步走:认知自我、职业认知、职业定位、确定目标、职业规划方案、职业生涯评估;归零思考法;
(4)规划是职业生涯成功的第一步,职业规划永远都不嫌晚,要用你的真诚、智慧和勤劳,去实施职业规划。

职业化工作心态培训

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