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如何打造个人核心竞争力

讲师:杨红灶天数:2天费用:元/人关注:2538

日程安排:

课程大纲:

打造个人核心竞争力培训

当今社会是一个竞争非常激烈的社会。竞争无处不在,竞争不可避免,人活在世上,不可避免地要面对竞争,怎样在竞争中取胜?怎样不被淘汰?方法只有一个——打造出个人核心竞争力。
本书是中国第一本论述个人核心竞争力的专着,系统论述了个人核心竞争力的内涵、三大构成要素、四大能力结构以及打造个人核心竞争力的具体策略。
个人核心竞争力理论,是企业核心竞争力理论与教育成功学理论相结合的产物。所谓个人核心竞争力,是指不易被竞争对手效仿的、具有竞争优势的、独特的知识和技能。打造个人的核心竞争力,其目的就是增强个人的竞争优势,让别人无法取代你,让你成为某个领域的第一名。
个人核心竞争力由人生定位、资源与能力、行动三大要素构成。人生定位就是你想成为什么样的人。它有三层含义:你是谁?你想做什么?你能做什么?资源包括知识储备(内存)和人脉存折(外存)。知识储备是指个人所掌握的知识和信息总量,所达到的学历水平。人脉存折是指个人所拥有社会人际关系。能力包括语言表达能力、信息处理能力、解决问题能力、人际交往能力、组织管理能力、领导能力、公众演说能力等。在本书里,行动主要是指系统思考和自我超越。
个人核心竞争力的四大能力结构是:天赋力、学习力、创新力、自制力。运用天赋而发挥出来的创造力就是天赋力。学习力是把知识资源转化为知识资本,以获取和保持持续竞争优势的状态和过程。创新力是指创造性地提出并创造性地解决问题的能力。自制力是指能够完全自觉、灵活地控制自己的情绪,能较好地调节、支配自己的思想和行为的能力。
培训目的:
1、认识自己和企业的关系
2、如何借助企业平台实现人生价值
3、如何合理规划人生
4、如何在发展自己
5、如何在企业脱颖而出
6、如何和企业共同成长
7、学会感恩,分析什么是机会
8、如何在企业内提升自我
9、怎么培训自己的事业心和责任心
10、如何和团队共同发展?
11、通过培训,进一步强化对企业的忠诚度,提升主人翁的责任意识、团队意识、家园意识,让广大青年员工正视自己,端正世界观、人生观、价值观、权力观,学会感恩,学会忠诚,不断激发他们的自豪感、忠诚度;
课程提纲:
开场:
1)何谓我心?
2)成功路上的六盏心灯!
3)如何飞翔?
模块一、调整心态,做最积极的自己
1、心态决定命运
(1)少妇自杀启示
(2)大学生找工作屡受挫怒烧毕业证的启示
(3)出来混,早晚是要还的
职场宝典1、每个人的能力是由态度决定的案例分析(做完、做对、做好)
名词解释:何谓职业?何谓工作?工作的特点。工作的价值
职场宝典2、心变了世界就变了!案例分析(为什么总是要我做琐碎的事情?)
2、永远的进取心
案例分析:北京和上海的不同命运之人
3、不同的看法不同的命运
职场宝典3、观念决定成败
心灵感悟:
模块二、突破自我,做最勇敢的自己
1、我最优秀!
人生是头脑里想法的物质体验;成功的秘密;人生最难的战斗是战胜自己
职场案例解读(不的观点结果不同)
职场宝典4、我是我认为的我!思考反思:给多少钱,干多少的人,结果这样?
互动游戏:松下公司招聘会感悟。
2、埋掉所有的不可能!
不要被自己思想束缚了自己;一位犹太老人的终言
职场宝典5、我是一切的根源!职场案例:老师和学生的对话
不受磨难怎能成佛(过好人生三关)
3、别把自己看的太重
心灵盘点职场反思(4问)
模块三、树立目标,做最坚定的自己
1、目标比努力重要
思考反思和心灵感悟
职场宝典6、为结果而工作。
职场案例:三个月提升领班的过程
成功经验:出人头地的三个步骤
2、做好自己该做的,就能得到该得的
案例分析:某集团XXX四年升为总经理的过程
成功经验:没有不到底的事
3、成功人生从跑龙套开始
案例分析:王宝强成长经历的启发
成功经验;人因梦想而伟大
模块四、把握机会,做最有行动力的自己
1、机会只有一次
职场案例;别让机会擦肩而过。
成功经验:机会的三种能力
2、做正确的事最重要
工作是为了自己;为价值而工作;公司是船,我是船员
反思5问:反思5个做到:
3、梦想要规划才能实现
案例解读:职场人生三十年规划方式
职场宝典:不同年龄阶段要做的事
成功经验:认为命苦才是真的苦!
模块五、放飞心灵,做最最幸福的自己
1、责任重于能力
心灵感悟;责任重于能力(何为责任和何为能力)
思考和反思:每天进步一点点;
学会服从是负责的开始;
生存法则:1、2、3、
2、感恩公司
学会感恩;用感激代替抱怨;
3、是公司成就了我自己
看《乔家大院》孙茂才求职得出的结论
(1)在公司的土壤里播下什么就收获什么!
(2)个人的价值离不开公司!
(3)是公司成就了我自己!
必须知道的生存法则:
优秀员工誓言:

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