课程大纲：

如何培养团队精神培训

培训收益：
1、团队精神的重要性；
2、高绩效团队的打造；
3、设立团队的共同愿景；
4、激励团队成员的工作热情；
5、用信任和关怀等增强团队的凝聚力！

培训背景：
时代召唤团队精神！团队精神——简单地说就是大局意识、协作精神和服务精神的集中体现。在市场竞争日益激烈的今天，企业的竞争力、战斗力决定着企业的生死存亡。一个企业如果不能成为一个有绩效的团队，就是一盘散沙；一个团队如果没有良好的团队精神，就不会有统一的意志与行动，就不会有高的绩效。
团队精神是企业的灵魂，对于企业来说拥有积极向上、朝气蓬勃、洋溢着时代气息的团队精神至关重要。企业需要“以一当十、一马当先”的英雄，更需要“以十当一、万马奔腾”的团队！小成功靠个人，大成功靠团队。带队伍就是带人心！“带”字当头，带出人心，带出业绩——欢迎进入着名企管专家
老师的经典课程《团队精神》！

培训大纲：
一、团队精神的企业应具备哪些特征？
1、一个统一
2、两支队伍
3、三个认同
4、四套平台

二、有团队精神，才有竞争力！
1、什么是团队精神？
2、团队精神把群体变为团队
3、有团队精神的组织才有竞争力
4、组织高层之间更需要团队精神

三、团队精神的基础、核心和最高境界
1、团队精神的基础―挥洒个性
2、团队精神的核心―协同合作
3、团队精神的最高境界―凝聚力

四、影响团队精神的因素
1、企业规范与制度
2、企业领导的行为与方式
3、企业员工之间的相容性
4、企业活动对员工的吸引力
5、企业对满足员工个人需要的吸引力

五、靠什么凝聚团队精神？
1、利益凝聚团队精神
2、危机凝聚团队精神
3、价值凝聚团队精神
4、目标凝聚团队精神
5、使命凝聚团队精神
6、愿景凝聚团队精神

六、铸造团队之六大精神
1、西点精神
2、罗文精神
3、复命精神
4、亮剑精神
5、蓝血精神
6、解放军精神

七、向自然界学习团队精神
1、向狼群学习团队精神
2、向大雁学习团队精神
3、向蚂蚁学习团队精神

八、团队精神的十大理念
1、结果证明价值
2、责任造就人品
3、能力解决问题
4、重视日常细节
5、耐心对待客户
6、遵守公司规范
7、团队利益为重
8、*时间观念
9、沟通解决一切
10、行为始终如一

九、团队精神的六脉神剑
1、团结合作：团队精神的源泉
2、共同愿景：团队的“发动机”
3、企业文化：*的“凝聚剂”
4、协调沟通：高效团队的润滑剂
5、以人为本：提升团队精神的基础
6、有效激励：打造团队精神的保障

如何培养团队精神培训