柜员服务营销技巧培训
课程收益:
1、 使员工从更高的角度来看待行业的发展及自身工作,增强危机感,对工作增加责任意识及主人翁精神;
2、 通过训练,对每一个服务动作的规范操作能够规范化,提高职业素质,塑造银行新形象;
3、掌握聋哑人柜面沟通手语,提高服务品质,扩大服务范围;
4、掌握柜面联动营销的流程及沟通技巧,提升工作效率和成效;
课程内容:
案例导入:各行业的服务现状分析
1、新形势,新机遇
2、压高增低,新常态下的发展方向
3、服务是产品的第二形态.
4、客户流失的原因
5、职业与职业化
6、销售人员的四人心态
案例分享:海底捞
1、如何给客户留下美好的第一印像
.五大要点解读
2、如何让客户记住你
3、高效沟通三步曲
.“说的技巧”
.“听的技巧”
.“观察的技巧”
4、如何做到同理心沟通
5、服务的三个阶段
.被动服务
.主动服务
.顾问式服务
互动演练:“倾听”技能测试
视频分享:来自银行的“天籁之音”
1、站相迎(招手迎)
训练:流程、动作要点,服务用语
2、笑相问
训练:流程、动作要点,服务用语
3、礼貌接(双手接)
训练:流程、动作要点,服务用语
4、及时办
训练:流程、动作要点,服务用语
5、巧推荐
训练:流程、动作要点,服务用语
6、提醒递
训练:流程、动作要点,服务用语
7、站相送(礼貌送)
8、常用聋哑人服务手语
9、客户服务类型
训练:流程、动作要点,服务用语、手语训练
场景训练:柜面服务七步曲小组PK通关考核
1、厅堂识别客户的标准
2、望、闻、问、切
.望:观察客户的要点
.闻:提升倾听技巧
.问:接触性服务
.获取信息的通道
.产品画像
.注意避免的语言
.疑议处理
.切:三句半业务介绍
现场训练:一句话营销;服务场景讨论演练
1、对待挫折的态度
2、个性营销策略
3、四种人际风格的沟通要领
4、了解自己
.性格色彩测试
.团队合作中的优势与过当
5、金融服务需求的五层次
6、探寻客户需求—*技巧
.有效的提问步骤
.状况性问题
.问题性问题
.暗示性问题
.解决性问题
场景训练:分小组讨论;全景演练
1、厅堂快速销售六步法
2、主动营销分析
柜员服务营销技巧培训
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