讲师公开课内训文章


首页>公开课程 > 供应商管理 [返回PC端]

供应链环境下——供应商选择开发择评估和关系管理(高级)

讲师:陈小之天数:2天费用:元/人关注:2069

日程安排:

课程大纲:

供应商选择开发择评估和关系管理(高级)培训

课程背景:
您的企业通常有50% 到85% 的成本是支付给供应商的,除此之外,供应商所提供的品质、交期及服务,无不直接影响您企业的竞争力。
茫茫大海,供应商从哪里寻找;
供应市场鱼龙混杂,良莠不齐,企业该如何抉择;
找到合适的供应商后如何管理;
如何评估,如何与供应商建立双赢关系;
供应商周期太长;
供应商交货不准时;
供应商质量不稳定;
供应商包装不规范;
强势供应商一家独大;
供应商分散……
等一系列常态问题蜂拥来袭,企业将如何破解和应对。
——我们*研发的课程为您解决以上所有难题,帮您扩展采购与供应链管理视野,获得更多实战技巧,提升企业采购管理,在互联网风云变化的时代,坚如磐石,应对*。

课程收益:
了解采购与供应链前沿的发展趋势和发展现状
明确采购的相关职责和组织架构
学会并运用,供应商关系管理两大策略
懂得并掌握,供应商选择与认可方法和技巧
熟悉并可演示出,供应商评估两大方法

课程特色:
原则方法,体系制胜;大量案例,熔炼办法;
深入浅出,通俗易懂;实务探讨,领会技术。
课程时间: 2天,6小时/天
授课对象:采购部门,销售部门,计划部门,定单管理部门,供应商质量管理部门,工程部门,SQE及其它相关部门人员和相关管理人员,以及相关人员
授课方式:1.主题讲授,2.分组PK,3.现场演练,4.案例研讨,5.视频欣赏

课程大纲:
案例包括:苹果电脑/Bosch电动工具/BYD汽车/宜家家具/春秋航空/ZARA服饰/麦当劳/唯品会/易迅/全有家私…等
开篇:为何要做供应商管理——采购与供应链思维的彻底颠覆
(模拟讲授,全员参与流程模拟)
一、传统采购与供应链向敏捷供应链转型
1.采购与供应链流程解读
2.传统企业供应链与优化供应链的区别
3.让人彻底崩溃的盈利模式
4.这些名词你懂吗——云计算、大数据、物联网,供应链金融

二、前沿趋势对采购供应链的影响
1.产销不协调
2.物价值活动太多
3.水波效应

三、敏捷供应链的特点
1.准时制,敏捷制造,大规模定制,柔性系统,绿色环保
2.优秀供应链的五大思想
3.优化供应链的七大办法
4.供应链常用的八大工具

第一讲:怎么做采购人员全面打造——采购职业化的锻造
(头脑风暴,行动学习,人人参与测评)
导入:你是谁,将要去何方
职业能力的测评和分析
一、你是谁,将要去何方
1.采购职责的分类
2.采购相关人员工作的清单
3.职责清单的分析
4.工作提升空间的解读
二、采购管理基本业务能力
1.产品熟悉能力,项目管理,库存管理,谈判技巧,合同管理.
三、采购管理基本个人素质
1.学习与创新能力,成本意识,团队与合作意识,法务与合同知识,风险管理与预测应对能力,积极的职业心态
四、采购组织的构建
供应商管理组织(蝴蝶型,扁担型,钻石型)优劣势分析
1.采购业务的组织与管理的标准时什么
2.采购业务绩效的衡量标准是什么
3.采购业务的组织到底如何分工
4.采购业务流程与团队建设
5.采购岗位的上、下游业务关系分析与沟通技巧

第二讲:怎么做——供应商关系管理?
(全程案例和视频讲解)
导入:欧美,日韩,台中供应商关系管理的解读
供应商管理的六大范畴:开发,评选,管理,考核, 教育,奖惩
做好供应商管理的四件事:选择,认可,评估,激励
一、供应商关系管理解读
1.自制,外包,分包决策
2.供应商关系的几种现象
3.供应商关系策略就是分类,减少,开发,扶持
二、供应商分类管理两大方法
1.供应商的四象限分类办法
2.四个想象的应对策略
3.采购产品的四分法(一般产品,瓶颈产品,杠杆产品,战略产品)
4.四类产品的管理策略和用人办法
三、供应商的寻源
1.供应商管理中的加减乘除
2.供应源搜寻的要点和办法
3.供应源搜寻的决策与过程
4.潜在供应源的识别和来源
5.编制供应商调查表的要点
供应商调查表:10大项的解读
四、供应商的减少和淘汰:定,删,保.策略与方法
五、供应商的扶持的对象和策略,案例解读

第三讲:怎么做——供应商选择与认可?
一、供应商选择
1.供应商选择的因素确定
2.选择供应商的前期准备和市场调研
3.供应商的策略性选择
4.供应商选择评估小组的组成以及分工
5.供应商选择模板的建立,主因素,子因素,
6.加权平均法的运用
7.主因素的横量指标的确定(质量,价格,交期, 创新,技术,服务,社会责任等)
8.供应商选择模板工具的使用
二、供应商开发认可三步走,初审,中审,终审
1.书面调查—12大项---供应商调查表的运用
2.产品认证---五环节
3.现场评审---三部曲
4.供应商体系认证---纠正预防通知书的运用
三、供应商开发认可十步走流程图

第四讲:怎么做——供应商评估与激励?
一、供应商质量管理与问题解决
1.事前预防,事中控制,事后补救
2.来料检验与定期审核
3.供应商绩效考核评估的内容
二、玛氏供应商审核表的运用
1.审核流程的解析
2.供应商评估审核表的设计和运用
3.供应商绩效审核的四大部分
4.早期研发对成本的影响
三、供应商激励的物质和精神方法

第五讲:怎么做——供应商质量管理与问题解决
第六讲:怎么做——供应商交期与库存管理解决
第七讲:怎么做——供应商联合成本管理与降低
第八讲:怎么做——供应商绩效评估与关系管理

第九讲:怎么做——采购与供应商管理工作流程优化
一、回顾总结,模拟练习,毕业典礼
二、【运用的工具】
1.四象限定位法
2.5W2H2R 原则
3.ABC 分类法
4.SWOT 分析法
5.QCDS原则
6.跟踪甘特图
7.WBS结果分解
三、【课后作业】
1.运用甘特图讲日常工作进行细致分工
2.运用WBS 做自己负责的产品线的谈判中的成本分析
3.将谈判技巧运用于采购谈判过程中,写心得
 
讲师介绍
陈小之

工商管理硕士,MBA 
企业培训师 
采购与供应链资深培训师,多家机构签约讲师 
英国CIPS认证机构签约讲师 
英国高临咨询公司采购与供应链顾问 
上海远驰专修学院特聘讲师 
曾就职于Acer,HP,Sunplus,USI 等全球IT,通讯,电子行业公司中高层管理职位,历任采购经理、全球供应经理,亚太地区高级采购经理等职务,拥有十三年采购与供应管理实战经验,从采购基础操作到全球采购管理的实战经历,造就了理论与务实并重的培训和咨询风格;经历了通讯(Mobile)计算机(Computer)电子(Electronic)等行业,有丰富的行业背景。 
在一个快速发展的社会和日益激烈的竞争环境下,只做自己擅长的事情,因为每没有一个人可以在多个领域*发挥,只有在你熟悉的专业领域,你才能够为企业提供更好的服务,也才能够成就你自己的事业,只做采购管理,只为你而生。

供应商选择开发择评估和关系管理(高级)培训

上一篇: 赢在基层——五型班组长
下一篇: 房地产销售礼仪


其他相关公开课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号