很多人不喜欢饭局，但是被叫着参加饭局，又不敢不去，去了也是玩手机浪费时间，那怎么有效参加饭局？去之前先要问自己五个问题。 第一，这个饭局是干什么的，它的主题是什么？ 第二，让你去是去买单、点菜、服务、接送，还是担任气氛小能手的。
找工作再难，也千万别去四大惨淡行业。 第一，跟房子相关的行业。城市化的进程已经基本上完成了，目前楼市的惨淡，大家也是耳目共睹的，这个行业除非已经做到了核心职位，对于年轻人一定要谨慎入行。比如像景观园林设计、家居装饰设计专业的这些同学们
如果你的领导是那种霸道总裁型的风格，比较强势，不喜欢听人提不同的意见，但你照他的做的又容易出问题，怎么办？听不听是他的事情，做工作就是要认真负责，但同时可以灵活应变，对不同的领导用不同的沟通方式，对霸总型领导诀窍，就是先扬后抑，先不损害他权
讨论工作的时候，分管领导否定了直属领导的建议，转头问你，小吴你是经历过的，你来说说看。怎么回话，我听两位领导的，你们怎么说我就怎么做，真是一个和稀泥的好同志，一看就是敷衍，虽然你说是说了，他也不一定听你的，但你不说就是对工作不上心，没思考，
有的人运气真不好，刚进单位就被针对，知道为什么吗？可能有这三种表现，无意之中成为软柿子或者是卷到别人了。 第一，用力过猛。刚进一个单位急于获得大家的认可，就拼命的干活，本来八十分就能通过的工作，硬生生的把标准提高到一百二十分，负责或者
体制内庸人之间比资历，能人之间比经历，但资历和经历差了十万九千里，你敢相信吗？想在体制内混的好点，这七个反常识，但没人告诉你，却又很精妙的“土”规矩，一定得知道。 一、资历不是熬年头。比如县处级干部的提拔，必须
职场上你为什么一年365天，起得比鸡早，睡得比鸡还晚？虽然单位里重要的工作，领导也都依赖你，但多少年都是给别人做了嫁衣，游手好闲的都提拔重用了，可你还是原地踏步，重重的被利用，领导不提拔你找自己的原因无非就是这几个。 一，要是有人格，
第一次给领导送礼的朋友，记住，眼看过年了，如果还在犹豫给领导拜年送什么合适，总结几点对任何人都管用。 第一，送礼不用做贼心虚，大家都是凡夫俗子，领导也是俗人，没啥不好意思的。 第二，给领导送礼，是表明你把领导放在了心上，别觉得是
没钱送礼怎么办？一个扎心的真相，职场上想走捷径有两条路，而且只有这两条路，一条是烧钱换捷径，一条是烧脑换捷径，体制内特别是出身穷人家的，没钱可烧，只有烧脑。其实普通人一路跑过来，靠的就是烧脑，所以职场上想把路越走越宽，嘴巴你得少说话，但是脑
过年了，领导别说收了你的礼，就连你的一个免费拜年短信，他也没收到，更关键的是单位一共十个人，九个都发了信息，就是没有你的，如果换成你是领导会没有想法吗？春节要不要给领导发个祝福信息。得知道，不管领导为人打样，首先他也是个俗人，生活中他那长期
商务人士出差必备安全常识 &n
<p>随着2020年5月民法典诞生和个人信息保护法的加紧制定，实践层面如何有效保护个人隐私这一话题，再度引发社会各界的高度关注和重视。人们在享受着信息化社会所带来的智能、高效、便捷的同时，也对自身的个人信息安全产生了深深的担忧。
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<p align="center">日常办公泄密的几种常见路径</p> <p> 就近日网曝的某高管翻墙进
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