品牌建设与营销培训
课程背景：
回顾过去的大半个世纪品牌理论的发展，我们不难发现这样一个现象：过去所有理论的虽然都说要以消费者为市场的核心，但各种的理论仍将品牌、产品与服务、消费者当成了不同的主体。不同的主体之间必然存在着物理与心理的距离，只要这种距离存在，就一定会有巨大的成本存在，所以品牌的理论一直在发展与进步，但始终在路上，从未到达终点。<
品牌传播管理课程
课程背景：
本课程针企业中高层管理者/品牌策划人/营销人员
因为互联网技术的快速推动，人们的生活节奏发生了变化，品牌的沟通表达方式跟过去有了明显不同。因为互联网+时代背景下，市场真如碎片一样，一切都在快速的迭代。品牌推广从理论、策略、工具、方法上都出现了根本的变化。
在互联网+的新时代背景下，
事件营销的培训
课程背景：
本课程针企业中高层管理者/品牌策划人/营销人员
事件营销，作为一种有效的公关传播与市场营销手段，在上个世纪国外的许多企业就已经开始运用，在国外获得了巨大的发展，在实践中取得了非常好的效果，得到了企业界的广泛认可。
在当下互联网+时代背景下，以网络为平台的事件营销可以在极短的时间吸引全
互联网时代背景下的新零售培训
课程背景：
截至2017年1月9日，亚马逊市值达到3683亿美元，而美国主要上市实体零售店总市值还不到3000亿美元——所有主要的传统零售商，市值不如一家亚马逊。由此产生了新兴零售商与传统零售商的区别。
互联网+时代下市场研究培训
课程背景：
进入新经济时代后，企业对市场的研究显得更为重要。传统的市场研究手段显然已不足以支撑企业的实际需要。大数据也不是适用于每 个企业。理论与实际的距离说起来很近，但用起来则似乎遥不可及。
那么企业到底用什么方法可以更高效的了
压力管理的培训班
课程背景：
随着新生代不断的成为职场的主力军，这些新生代的职场精英，往往个人才华越出众，自我意识就越强，相应的情商就显得越低，抗压能力与情绪管理能力越弱。虽然他们比人类任何一个时代都更聪明，但实际工作中他们与伙伴以及客户的沟通中，往往会出现经验不足，甚至
卓越执行力的培训课
课程背景：
企业的愿景、使命、战略、目标、制度、流程，工作计划、方案、任务等等，都需要通过执行才能落实，没有有效的执行，一切都会落空。而高绩效的管理，是确保理想执行力的关键所在。
作为企业的管理干部经理，必须认识到，客户要的是结果，企业要
顶级精英团队培训
课程背景：
有这样一种团队：他们是行业领导品牌成功的原因！他们要么不做，要做一定是老大、是第一。创造奇迹是他们的本能，他们对奇迹甚至已经麻木。他们永远干劲十足，而且不会轻言放弃。他们从骨子里就喜欢挑战，从不用打鸡血，但却能始终保持最佳的工作状态。互联网+
传统企业高效转型升级培训
课程背景：
没有成功的企业，只有时代的企业。企业成功与否并不是由他人进行评价，而以是否符合时代发展来衡量。互联网+时代，企业过去已经习惯的传统经营理念、策略和行为都明显过时，转型与升级已成为企业发展的必然。但如何转型？如何升级呢？企业的自我更新、
从传统管理到赋能型管理培训课
课程背景：
上世纪九十年代后期到本世纪初，出现了以倒金字塔式的服务取代传统正金塔管理的运营理的趋势。
这种服务至上的理念在互联网的普及与发展中不断的优化，不仅使以德鲁克为代表的传统管理理念面临淘汰，同时催生了互联网商业思维。一些
品牌战略及架构培训课
课程背景：
品牌是企业经营的最核心也是最高追求，产品有生命，企业有兴衰，决定事业未来能走多远，能做多大的根本因素在于品牌。
在全新的商业时代，传统品牌的运营理念发生了深刻而且全面的转变。品牌战略规划从过去以企业经营发展目标展开，转变为以
品牌化的渠道升维培训课
课程背景：
过去，找到一个好的经销商，就会得到一块实实在在的市场。但今天，新企业苦恼的是：有心放更大的利润出去，但却找不到合适的经销商。而老企业的苦恼是原来的经销商都已无斗志，他们的年数大了，可孩子却不愿意接班……
品牌化的持续爆品战略培训课
课程背景：
随着中国各领域市场已全面进入“用户经济”时代，传统的营销与商业运营理念，必需进行根本的转变、优化与提升。
对于用户而言，没有什么比得到一款惊艳的产品更爽的事了。而爆品无疑也是企业获利的法宝。可当
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