中层管理角色转变---从技术到管 

管理者转变培训

【课程背景】
由于组织的需要， 一段时间就会有人员晋升， 那么对于新晋级的中层管理者来说， 其担负着承上启下的重任， 同时承受着来自上司、下属、 同事、客户等多方压力， 对其管理能力的要求也越来越高。在企业快速发展、竞争日益激烈的背景下， 中层干部的综合管理能力提升已经迫在眉睫！
现实情况却是，我们很多刚刚提

EWBC---高效职场沟通力打造 

职场沟通技能课程

课程背景：
职场沟通是每个企业、每个职场人都会遇到的问题，虽然大家都深知沟通的
重要性，但在实际沟通中，普遍存在着知道很多道理，却仍然不能很好沟通的情况。主
要问题是很多人基础沟通能力不过关，本课程通过工具化、公式化的沟通技巧和训练，
帮助学员切实提高沟通技巧。

提升个人领导力的七项工具 

自我管理习惯的培训

培训对象：
企业职业经理人
管理人员

背景：
作为企业中的一名管理者，高效工作输出企业需要的结果才是根本，本课程通过改变经理固有的思维和工作习惯，使经理人在自我管理和人际关系管理上得到显着的改善，并借由建立统一的文化和共同语言，使团队和组织的效能得到由内而外的根本性的改善

中层管理能力提升的六步法 

中层管理技能的课程

【课程背景】：
由于组织的需要，一段时间就会有人员晋升，那么对于新晋级的中层管理者来说，其担负着承上启下的重任，同时承受着来自上司、下属、同事、客户等多方压力，对其管理能力的要求也越来越高。在企业快速发展、竞争日益激烈的背景下，中层干部的综合管理能力提升已经迫在眉睫！
现实情况却是，我们很多刚刚提拔上来的

品类战略：像茅台、王老吉一样成为 

品类战略精品课

课程收获
企业收益：
1、帮助管理决策层厘清企业现有管理和营销误区，把握现代市场营销竟争的精髓；
2、避免产品同质化与价格战，降低营销成本，提升利润率；
3、帮助企业通过战略定位、品类战略实现业绩的高效倍增。

内外兼修——打造百万价值个人形象 

如何打造个人形象培训

课程对象
企业各层级人员，自由职业者，培训师等
课程目的
形成外在感知与内在修养共同提升的效果，清晰了解个人IP如何打造，如何提升个人价值  培训方式

优秀培训师塑造的六字法则 

优秀培训师培训课程

课程背景
现代企业培训在我国兴起20余年，早期一大批卓有风格的大咖讲师成为行业领军人物，时至今日余威犹存，比如元老级的曾仕强、余世维，中生代李强、林伟贤、练荣斌，众多老师功成名就，于是各路“大神”风起云涌，引得讲师小白们望而兴叹

执行力—中、基层人员提升执行力的 

基层人员提升执行力培训

课程对象
企业中层、基层管理岗位
课程目的
让参训人员深度认知执行力；通过反面案例和具体解决办法；树立坚决服从、立即执行、过程讲解五大修炼内容控制、工作到位、责任担当的职业素养；向学员讲解培养习惯、合理激励、重新定位创新、懂得沟通的管理观念。