销售与营销课程
培训对象
从事销售的人员
一.【课程背景】
在企业传统的营销模式下,理论的研究重点在市场营销的全过程,探寻市场营销的一般规律。传统营销理论认为市场营销应当从市场调研开始,然后进行市场细分,选择目标市场,再根据企业的实际情况制定相应的营销战术。在这一过程中,要不断深入的强调市场营销的本质是满
企业运营转型培训
培训对象
中小、微企业老板、管理人员
课程内容
(一)、中小企业生存现状
1、融资难;
2、扶持少;
3、成本高;
4、管理难。
(二)、中小企业变革方向
1、产业/品牌升级;
2、产
初创企业运营培训
培训对象
中小、微企业老板、高管
【课程背景】
据权威数据统计得知:中国中小企业平均寿命为2.9年,中国内地每年有15万家以上企业,同时,每年死亡的超过10万家;而据美国《财富》杂志500强企业中37%是由中小企业(家族企业)发展起来的,如沃尔玛、福特、宝马、丰田、三星等。
凝聚力执行力培训
培训对象
企业中层、高层管理人员
课程背景:
凝聚力和执行力是中小企业核心竞争力,是企业生存和发展之根,在企业运营过程中起到重大作用。
而众多中小企业或组织高层或中层管理团队自身对企业文化打造、企业凝聚力和执行力也存在误解,甚至认为这只是形式上的理论,大多数管理人员的认知中
内训师TTT的培训
培训对象
企业高层、人力资源主管、部门主管等
【课程背景】
随着我国工业化的加速发展,企业管理已由“粗放型”向“精细化”方向快速转型。在转型过程中,提高员工队伍整体素质是必然的趋势,企业必须更加重视对员工的培训。加强企业培训,关键在于增加
企业利润倍增系统培训
一、【课程背景】
据权威数据统计得知:中国中小企业平均寿命为2.9年,中国内地每年有15万家以上企业,同时,每年死亡的超过10万家;而据美国《财富》杂志500强企业中37%是由中小企业(家族企业)发展起来的,如沃尔玛、福特、宝马、丰田、三星等。为什么会这样?
众多初创企
中层管理课程短训班
课程核心内容:
(一)、 中高层管理者的角色定位
讨论:用一句有创意、准确、见解的话来概括!
角色认知—自我定位
管理者立场
(二)、七型中层管理者
1.得过且过型
如何提高企业凝聚力培训
【课程背景】
企业凝聚力和向心力是企业核心竞争力,是企业生存和发展之根,在企业运营过程中起到重大作用。
而众多企业或组织高层或中层管理团队自身对企业文化打造、企业凝聚力和向心力也存在误解,甚至认为这只是形式上的理论,大多数管理人员的认知中这是虚的理论、形式上的表。另外
企业管理短训班
【课程核心内容】
(一)、管理者角色定位
(二)、七型管理者
(三)、管理者新思维
(四)、管理者核心竞争力
(五)、管理者基本职能
(六)、管理者工作技巧
【课程大纲】
第一讲 中高层
如何做一个合格的管理者培训
【课程背景】
据权威数据统计得知:中国中小企业平均寿命为2.9年,中国内地每年有15万家以上企业,同时,每年死亡的超过10万家;而据美国《财富》杂志500强企业中37%是由中小企业(家族企业)发展起来的,如沃尔玛、福特、宝马、丰田、三星等。为什么会这样
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