《中层管理人员的有效沟通》 

《新员工职业导师能力提升》 

《新生代员工高效工作六大修炼》 

《下属辅导与有效激励大纲》 

《团队目标与关键节点管理》 

《教练式向下沟通》 

《绩效领导力与关键绩效管理》 

绩效领导力与绩效管理

【课程背景】
   一将无能累死三军，方向不对努力白费。管理者做为企业的核心成员对企业发展与战略达成起着至关重要的作用；企业管理的最终目标是实现企业的战略，短期目标就是达成年度绩效目标，为此很多企业都在做绩效管理，但是好多企业都是

《基层管理者综合能力与素养提升》 

《管理能力—执行力与执行管理》 

《管理能力——目标计划与关键绩效 

目标计划与绩效管理

【课程背景】
   目标计划——做任何事情的动力之源，有了目标的牵引，工作才有效进行。作为企业的管理人员，也要首先确定有效目标，安排合理计划。有效目标一定是与企业战略相契合的，否则一切的管理都是徒劳的。

《管理能力——高效时间管理》 

高效时间管理培训学习

【课程背景】
   一样是每天24小时，为什么有的人安排的井井有条，从容自如；而有些人从早忙到晚，废寝忘食，却依然有忙不完的工作？为什么有些企业成功？有些企业失败？究其原因，效率不同是一个重要因素！而效率的背后却是时间利用的差异，

《高效团队建设——培育激励与团队 

《高效团队建设大纲》