卓越培训师授课技巧课程
课程背景：
随着人工智能（AI）技术的快速发展，越来越多的行业开始寻求AI的助力以提高效率和质量。在培训行业，AI也为卓越培训师的转型提供了强大的支持。利用好AI工具将如何帮助卓越培训师转型成为我们都不能忽视的一个问题， AI可以根据每个学员的学习进度、能力和需求，为他们提供个性化的学习方案，这使得培训师能够更加关
TED演讲技巧课程
课程背景：
有人认为TED演讲有一个固定模式：“站在一块圆形的红地毯上，分享童年的经历，分享个人的秘密，最后号召大家行动起来。”不是的，我们不该这么来看待TED演讲。实际上，如果滥用这些手段，只会给人留下陈词滥调，或者心灵鸡汤的感觉。
一般情况下，TED类似演讲时间是在18分钟左右
教学设计课程开发课程
课程背景：
在现今的竞争激烈的市场环境下，企业的成败往往取决于员工的素质和能力。为了提高员工的素质和能力，许多企业选择组织培训以提高员工的技能水平。但是，如果企业的培训课程不合适或者不专业，将浪费员工的时间和企业的资源，甚至会让员工感到烦闷和失望，从而不利于企业的发展。因此，企业需要做好培训课程的开发，以提高员工的技
结构化思维逻辑化呈现课程
课程背景：
在知识经济时代，个人和组织的成功越来越依赖于创新思维和有效沟通。结构化思维和逻辑化呈现是实现这一目标的关键技能；如今工作环境中的决策变得更加复杂，需要清晰、逻辑性强的思考和表达方式来支持决策过程。而我们又生活在一个信息爆炸的时代，能够快速筛选、整理和呈现关键信息成为了一项宝贵的能力，全球化带来了跨文化
商务演讲呈现技巧课程
课程背景：
“高层要会演讲，中层要会培训，基层要会分享”，如今这已不是一句空话，无论乔布斯、马斯克，还是知名的马云、雷军，或最近爆红网络的，以全英文演讲和交际出名的宁德时代掌门人曾毓群，都彰显出了无穷的魅力和光环，高管或主管“能说”与否，直接关系到人心口碑、队伍建设和业
课程内容开发培训
辅导背景：
1、以标准为中心
2、以结果为导向
3、以灵活为素养
辅导收益：
1、提升参赛春蕾杯的价值感；
2、分析自己
工作坊设计课程
课程背景
Workshop（工作坊）是越来越流行的一种提升自我的学习方式，也是组织内部策划线下交流活动的常见模式。一般而言，工作坊是以一名在某个领域富有经验的主讲人为核心，10~20名左右的小团体，在
如何获取镜头感
课程背景：
“如果你对一个企业家有好感，就会对他的公司有好感。”传播学上把这种爱屋及乌称之为认知平衡。《彭博商业周刊》报道说，“扎克伯格在过去两年所学到的一点是，他
魅力演讲的课程
课程背景
“演讲，已经成为商业沟通和技术交流的必需。”苹果公司创始人史蒂夫·乔布斯基于技术和产品的演讲魅力，几乎是所有科技人员的梦魇，因为在此之前，你坚持表达一些
语音发声学习
课程背景：
曾国藩的识人奇书《冰鉴》中说到，我们可以从声和音判断人的贫富贵贱：声与音不同。声主“张”，寻发处见；音主“敛”，寻歇处见。声和音是不相同的。声
商务主持技巧培训
课程背景：
现在可以主持商务活动的主持人一般不能由非合作的官媒主持人担任，演员或明星主持费用惊人而且专业水平不够，应运而生的就是一些经过专业播音主持训练、有气质、在各类商务活动都应对自如的专业人士担
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