金融营销管理培训
【授课对象】
银行零售业务营销管理者;财富管理、投资顾问团队;理财经理;其他零售营销人员。
【课程简述】
随着市场环境与监管政策的变化,传统的理财业务营销已经难以适应互联网、强监管背景下的客户
商业银行营销与团队管理培训
【授课对象】
商业银行零售业务营销管理层,营销团队负责人,营销骨干。
【课程简述】
随着银行业竞争的加剧,众多区域型银行通过深耕社区金融,谋求零售业务的转型发展与效能提升。本课程结合
银行营销人员课程培训
【课程对象】
银行零售业务营销管理层;银行网点一线营销人员(客户经理、理财经理、低柜柜员等);网点其他销售服务人员。
【课程提纲】
壹:向思维要产能 · 互联网时代的营
银行零售业务营销课程
【课程对象】
区域型银行零售业务一线营销人员、零售业务营销管理者。
【课程介绍】
随着银行业市场竞争的加剧,推进零售银行转型,探路社区化经营,已成为不少区域型中小银行应对市场变局的重
金融产品营销方案
【课程背景】
随着银行业竞争的加剧与互联网金融的冲击,传统银行获客、营销越来越难。对于农商行(农信社)而言,必须学习和借鉴创新思维与方法,拓宽获客渠道,增强客户活性,实现业绩持续增长。
本课程授课人现为领先股份制银行在职管理层,曾任零售业务
网点营销人员综合能力提升
课程对象
银行零售业务营销管理层;网点负责人;网点厅堂骨干营销人员(客户经理、理财经理、大堂经理、综合柜员等);网点其他销售服务人员。
课程大纲:
一、互联网时代的营销思维转型
(一)时代变局与思维转型
(二)零售银行
支行长营销管理提升
【课程对象】
银行二级分行业务主管行长;支行行长、营销负责人;基层营销团队负责人。
【课程简述】
本课程从“思维转型、客群定位、产品整合、客户经营、营销实战、管理优化、资源联动”等七个方面提出具有实战意义的策略与方法,旨在提升支行行长和营销团队负责人的营销、管理
零售营销人员综合能力提升
【课程对象】
银行零售业务营销一线管理层(支行长、网点负责人、零售营销团队负责人等);银行网点一线营销人员(客户经理、理财经理、大堂经理、综合柜员等);网点其他销售服务人员。
【课程大纲】
一、后疫情时代营销思维的转型
(一)互联网时代的营销思维转型
营销产能提升
【课程对象】
银行零售业务营销管理层;网点负责人;网点厅堂骨干营销人员。
【课程大纲】
一、互联网时代的营销思维转型
(一)时代变局与思维转型
(二)零售银行的三个“进化”
1、客户端思维
2、非金融需求
决胜2021开门红
【课程对象】
银行营销决策层、管理层;支行长、网点负责人等营销一线负责人,营销骨干。
【课程背景】
银行开门红,年年讲,年年做,年年累,这个“门”就从来没有关过!
每逢年末,各类“开门红”课程层出不穷,新概念、新方案五光十色
零售银行的转型突围
【课程对象】
国有大型银行、全国性股份制商业银行、跨区域布点的领先城商行中高层营销管理者,营销一线负责人。
【课程简述】
随着银行业竞争的加剧,银行经营转型势在必行,传统的管理模式和营销模式已经难以适应市场变化。本课程共包括两个课题,从宏观到中观再到微观,形成
业务经营转型与管理提升
【课程大纲】
一、零售业务发展趋势与发展思路
(一)时代变局:2021零售业务的新特征
1、互联网:客户行为与营销手段的变迁
2、后疫情:“无接触营销”的挑战和机遇
3、内循环:大消费给我们带来的契机
(二)经营转型:决策
场景化营销与创新
【课程对象】
支行长、网点负责人、营销骨干。
【课程简述】
随着银行业竞争的加剧与数字化转型的冲击,传统银行获客、营销越来越难。而“场景化营销”与“跨界生态融合”在新零售领域的成功,对于银行而言具有重要的借鉴意义。
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