超级思考力——问题分析与解决能力 

思维导图——实战思维技能训练 

能拓——创新思维训练 

训练创新思维

课程背景：
想知道如何变得更加聪明吗？聪明是有规律的，是可以训练出来的。我们每一个人都希望自己变得更聪明，这体现在：
● 面对问题不会束手无策；
● 面对选择可以清晰自己的需要；
● 面对会议交流你可以更迅捷、更独特、更全面或更深入的表述你的见解；
你的的生活更加有意义

有力表达破解销售密码（银行版） 

有力表达

课程背景：
作为一名理财经理来说，通过有力表达获得良好的业绩是每一个人的必备技能之一。表达内容可能涵盖公司、产品、异议处理、人际信任的方方面面，在熟知自己投影片上内容的基础上，还要借助多种手段向听众施加影响，最终完成自我设定的表达目标。另外，这种当众表达能力，除了产品销售外，还运用在会议展示（含产说会、微沙龙）、辅导授课、绩效汇

人课合——蝶式蜕变训练TTT 

TTT训练

课程背景：
在企业间市场竞争日趋激烈的今天，在一个不学习和慢学习肯定会被淘汰的时代，作为一家企业的培训管理者必须思考：
如何培养优秀的员工？
如何传播既有价值的理念？
如何加强员工学习能力？
如何构建体系化的课程培训模式？
这一切的答案：通过强化课程开发，来

故事的力量——表述力实战技能训练 

销售成功案例萃取——典范经验提炼 

销售成功案例萃取

课程背景：
企业中的既有专家或绩优员工经典经验需要及时内化，因为这关系到企业的核心价值能否传承与发扬，缩短整个企业员工层表现差距。那如何才能实现这一目的呢？我们提供经验萃取技术来达成这一目标。透过经验萃取可以提炼企业技术精华内涵，激发和保留优秀经验，让企业从容面对无法避免的人员流失。另外，对于面临强大销售压力任务考核的公

捷思善语——金字塔思维职场高效沟 

有效沟通的运用

【培训对象】
企业内有需要人员

【培训大纲】
有效沟通的内容准备，逻辑清晰、简洁有力 
有效沟通的原理运用，并聚焦工作实战场景 
运用表达工具，让沟通表达更加轻松

第一讲：有效沟通的重要性
1. 企业管理就是

高效率工作方法：四课合一训练课程 

工作方法能力培训

课程背景：
作为企业的一员，每一个职业经理人都需要获得一种高效率的工作方法，这体现在
工作上可以具备一流的解决问题的能力、清晰的文字表述能力、及时有效的面谈沟通能
力及卓越的当众表达演讲宣讲能力上。如果你获得了这四种能力，你的工作将更加充满
有意义，并绩效卓越。麦肯锡作为世界知名

撰写商务报告的框架思维 

写作方法课程

课程背景：
这是阮秘书发给总经理王总的一个邮件：“李副总来电话说他不能参加下午3点的会议了
。黄副总说他不介意晚一点开会，明天开也可以，但明天10:30以前不行。唐副总的秘书
说，唐副总明天晚些时候才能从杭州赶回来。会议室明天已经有人预定了，但星期四还
没人预定。会议时间

内训师中级TTT训练 

内训师强化培训

课程背景：
企业培训师在迈向专业化的过程中，有很多的授课技能需要更加娴熟，授课的方法也
需要更加丰富，学员对授课的效果也充满期待。企业内训师在成长的道路上需要建立自
我的授课风格，从不专业面向更加专业。讲师的风格不仅仅体现在内容的精心设计上，
对于一个内训师来说，大方自然的肢体语言

平行思维训练 

平行思维课程

课程背景：
无论是团队还是个人，每当我们思考时，我们都会兼顾情感、信息、逻辑与希望的存
在。情感也会让我们丧失理智；太理智又可能让我们忽略友谊和信任；面对希望，我们
鼓足勇气拼搏，但一个又一个的阻碍，让我们望而却步。这就是平常人在日常工作和生
活中思考的窘境。
那有什么

培训师引导的技术 

培训引导课程

课程背景：
企业培训师面对形色各异的学员，如何才能激发学员内心深处的学习动机呢？因为只
有这样的学习才是最持久的，也是最有创造力的。可是，如果依靠传统的教学技能，我
们的学员将不能被充分调动到去主动学习的目标中。
通过培训引导技术，可以充分实现最大学习动机的学习，让学习者的学习更加充