企业中高层领导力培训
课程对象：中高级管理干部
课程目的：帮助企业领导干部统一领导理念，提升个人领导力表现，打造个人领导魅力
课程内容
互联网时代，商机稍纵即逝，企业是否拥有一
中层干部的四项关键责任培训
对象：部门总监、部门经理等企业中层管理人员
目的：帮助中层干部意识到作为中层干部应该做什么，应该为企业承担什么责任
内容：
中层干部和部门经理是企业
非人力资源管理 培训课
课程对象
精于业务但缺乏对人员关注的经理、不能与HR部门合作的经理、新上岗的经理
课程目的
促进意识和承担责任
课程内容
大
新干部管理培训
课程对象：空降兵、新干部
课程目的
旨在可以帮助新干部在过渡期更好的适应新环境，设定重点举措和日常活动的优先顺序，聚焦实现期望的结果，并避免和减少失败风
课程内容
一线管理人员“管理赋能”计划培训
课程对象：基层管理者
课程目的：
给一线管理人员进行管理赋能，帮助他们加强管理意识，真正承担起管理人员的职责，并学会一些基本的管理技巧
管理者角色认知 培训课程
对象：新晋升的中基层管理人员
目的：强化管理意识，提升管理技巧，促进行为改变
内容
我们在实践中发现，新选拔上岗的管理者，乃至在某些管理岗位上任职多年
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
