什么是管理？管理者如何定位自己的角色？管理者的工作以什么做导向，以什么来检验？这是每一个中层管理者都需要面对和回答的问题。之所以在管理实践中存在很多的误解、偏差以及资源的浪费，是因为大家在管理工作中没能认清自身作为管理者的角色定位
员工职业素养提升训练课程
【课程背景】
职业素养是指职业内在的标准、要求以及提升,是在职业过程中表现出来的综合品质。一位合格的职场人必须能够对职业素养有基础的认知，能够做到积极主动、勇担责任，并掌握目标管理、时间管理等基础的职场工具。
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银行管理者管理能力课程
【课程背景】
当前，中国经济进入“换挡期”，银行业更是按下科技金融“加速键”，整体规模增长放缓，融资需求结构性低迷，负债成本有所上升，盈利能力面临持续挑战，部分区域和行业信用风险明显 ，多种环境因素的
新员工导师赋能课程
【课程背景】
伴随组织的发展，一批批新鲜血液不断注入，而新员工导师制，是将每批新员工快速培养成为业务能手，实现组织绩效提升的有效措施。
什么是导师？岗位带教以什么做导向，以什么来检验？这是每一个新员工导师都需要面对和回答的问
职场觉察力课程
【课程背景】
如今我们处在一个VUCA时代，各行各业都在面临着繁复而多变的市场状况。在利率市场化的大势所趋和“跑马圈地”的惯性思维作用下，银行业的资金成本在过去三年中水涨船高。这一困局也许将持续困扰我们。严峻的市场环境要求银行进行管
提升管理者管理能力课程
【课程背景】
当前，企业的外部战略环境迅速变化，倒逼组织变革，管理也面临着相应的模式创新。旧的管理逻辑似乎已经不能满足企业需求。而什么是管理？管理以什么做导向，以什么来检验？这是每一个管理者都需要重新审视和回答的问题。
新时代管理能力提升课程
【课程背景】
在数字化时代，管理理论是否过时了呢？当前，企业的外部战略环境迅速变化，倒逼组织变革，管理也面临着相应的模式创新。旧的管理逻辑似乎已经不能满足企业需求，一个有悖于传统的理念被实践者和学者们提出，甚至连拉姆·查兰这样的大师都
新晋管理认知与能力提升课程
【课程背景】
对于新晋的基层管理者，学习管理理论重要吗？当前，企业的外部战略环境迅速变化，倒逼组织变革，管理也面临着相应的模式创新。毫无疑问，管理正处于“变局”之中，但未来管理该何去何从，似乎存在诸多分歧。那么对于基层管
系统思维与问题分析课程
【课程背景】
对于每日如履薄冰的职场人而言，应该如何处理各种层出不穷的问题（尤其是突发性问题）？如何才能以最迅速、有效的方式做出正确的决策？
本课程针对经理人不断面临的种种困扰提供了高效的解决方案，其提供的系统思维技巧能
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