中层管理 培训课
课程大纲:
第一章 中层是腰,更是脊梁
要承担起企业发展的使命
要当好“将军”,先要当好“士兵”
中层是管理者,更是执行者
没有执行力,企业就会丧失生
北京员工阳光心态培训
第1章什么是数据化管理
1.1“聪明”的销售人员
1.2数据化管理的概念
1.3数据化管理的意义
1.4数据化管理的四个层次
1.4.1业务指导管理
1.4.2营运分析管理
1.4.3经营策略管理
1.4.4战略规划管理
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第1章企业内部控制——组织架构
1.1组织架构风险与关键点控制
1.2董事会监事会经理层权责设计
1.3企业重大事项决策审批控制
1.4组织架构设计与运行管控
1.5子公司组织架构管理控制
1.6子公司内部审计管理控制
第2章企业内部控制&mda
北京危机意识培训课程
第一章 公共危机:基层领导干部不能回避的问题
一 危机与危机管理
(一)危机的概念
(二)危机管理
(三)公共危机管理
(四)危机的特点
(五)公共危机的分类、分级与分期
二 SARS危机&md
卓越招聘经理培训
【培训大纲】:
1.入门 招聘面试技能
如何设计招聘广告
.低级别岗位背景板海报的设计
.招聘宣传册的设计
.妥帖体现所招聘岗位的岗位职责
.利用光环效应,小公司也能招到大玩家
郑州研发人员绩效管理培训资料
课程内容
单元一:绩效管理的价值
1、案例研讨
1.1、项目经理的管理
1.2、基层员工的管理
2、绩效管理的基本概念
2.1、什么是绩效
2.2、什么是绩效
员工凝聚力培训
课程收益:
1.明确和认同组织目标,增强组织的凝聚力。
2.改善人际关系,形成积极向上的组织气氛。
3.挖掘个人潜能,树立愿意尝试新事物的信心与决心,从而激发团队的工作热情、激情。
4.树立主动沟通的意识,改进组织内部的沟通与合作。
5.突破思维定势,能够创造性的解决问题。
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