愿景式销售培训
【课程大纲】
一、愿景式销售概述
1.销售技巧的进化
2.愿景销售的心理学原理
1)是由内向外施加力量？还是由外向内？
2)让一切解决问题的方法与动力来自对方内心！
3.销售的过程
1)不信任——建立信任
体验式课程培训
课程背景：
新员工入职后，融入地很慢，对于自己的工作和发展方向没有规划，甚至入职没有多久就离职了。作为HR，感觉太难了！
老员工在公司时间久了，安排点事情效率不高，积极性也不高，很难领导。作为管理者，感觉太难了！
作为公司的管理者或者HR或者管理者，你是否思考过这些问题？
其实无论
终身寿险销售课程
课程背景：
1982年人身险业务在国内正式恢复。在过去的40年中，经济的高速发展，政策的革新变化，人民意识形态日新月异的变迁不断推动和重塑着这个行业，也不断衍生出一代又一代适应不同历史时期需求的人身险产品。
2020年一场疫情席卷全球，随之而来的是大国纷争与去全球化的趋势逐渐显现，黑天鹅与灰犀牛
五维教练式领导力课程
课程背景：
在今天这个人才时代，什么能够帮助我们激发出自己和团队的最大优势？教练是当今人才和领导力开发领域的新领域。什么是教练？简言之，教练就是通过教练式沟通方式，帮助我们深入了解自己，理解他人，激发出内在的动力、潜力和变革的愿望。教练的过程就是陪伴下属成长和成功的过程。教练的理念和技术将会使您的人生和事业更上一个台
行动力三板斧课程
课程收益：
1、区分WHAT和WHY，找到真正有共鸣的目标，解决“不想做”问题
2、用目标吸引有共鸣的伙伴，赢得更多的资源，解决“不会做”问题
3、了解持续行动带来的飞轮效应和正反馈作用，解决“不去做”问题
学习TED演讲
【课程大纲】
一、每个人心中都有一个TED
1.TED就是一种分享
2.你一定有值得分享的观点
3.分享一个有趣的话题
4.分享你擅长的和热爱的
5.分享你独特的经历
二、TED是什么？
1.目的：用思想的力量来改变世界
课件PPT制作培训
【课程大纲】
任务为导向课前准备——在线翻转课程：（微课程30-45分钟）
一、培训需求调查---以企业绩效为导向的需求分析
1.培训需求调查
2.企业培训的三个原则
1)学员为中心
2)
3)体验为关键
培训讲师角色培训
【课程大纲】
一、理论基础篇
1.培训认知
1)什么是TTT
2)培训及内训师对企业的价值
3)培训的认知（内训师角度）
① 教育与培训的区别
② 优秀培训师需要具备什么能力
③ 成人学习的特点
4)课程质量的
演讲内容结构培训
【课程目标】
1.准确认清自己的演讲风格及优劣势
2.掌握公众演讲的内容结构的逻辑设计
3.掌握公众演讲的精彩动人的呈现技巧
4.掌握快速识别场景快速架构演讲的方法
【课程大纲】
一、Part 1：演讲之道
1.起心动念利他，一切方
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