时间管理高效能培训
【课程背景】
作为管理者，你是否面临如下困境：
自己总有干不完的活，下属却好像很轻松，累死累活却不被认可；
自己一旦离开公司，团队便状况百出、难以运转；
总是被无数突发的紧急状况所包围，焦头烂额，疲于奔命；
忙到没有时间照顾家庭和生活，备受埋怨…&h
时间管理沟通课 培训
【课程背景】
作为一名管理者，你在推动工作时是否频遭阻力？
你在管理下属时是否总感觉力不从心？
你是否发现自己总是很忙，可下属却无事可做？
问题的关键可能是影响力出了问题。
影响力是推进工作的源泉，所有需要合作和领导的工作，都离不开影响力。但绝大部分管理者在向下
新生代员工的管理培训
【课程背景】
2023年的毕业季被称为“史上最残酷毕业季”，1158万大学生走出校园、进入社会。事实上，当广大毕业生面对严峻的就业形势手足无措之时，组织的管理者们也一样面临着巨大的挑战—管理这些新鲜血液似乎不那么简单，比如：
尽管他们在学校时也被严格管理，但他们似乎对
保持阳光心态培训
【课程背景】
近几年，由于国际国内形势的风云突变，职场人士面临着巨大的业绩压力和精神压力，而这些压力往往伴随着心理、生理和行为上的负面作用，导致精神紧张、情绪失控，并对工作效率带来很大的影响。面对严峻的压力，某些职场人勇敢面对、斗志昂扬，却也有更多人选择了“躺平摆烂”，比如：
对工作
中年职场人课程
【课程背景】
“在人生的中途，我迷失了方向，发现自己置身于一片黑暗的森林。”—但丁，《神曲·炼狱》。
在传统的认知中，人到中年，生命便成了一杯醇酒，齿颊流芳，韵味悠长。可现实世界却不尽如人意，在风云突变的大环境影响下，在工作、家庭和社会的三重压力下，步入中年的
职场人情绪与压力管理课程
【课程背景】
在平日的工作和生活中，您是否有如下的感受：
-感觉身心疲惫，提不起精神来？
-事情一不顺就有无名火起？
-感觉总有干不完的活？
-希望拥有更多的个人时间来休闲娱乐？
-希望自己的人生有清晰的意义和目标？
-夫妻关系、
新员工的职业化素养课程
【课程背景】
目前，大部分企业的新员工培训都流于形式和表面化，并没有真正的以新员工的痛点和需求为中心，导致新员工培训效果不好、有名无实。那么，新员工在进入企业后的主要困惑和问题有哪些呢？
第一是文化、价值观融合困难。个人价值观、行为准则与企业文化、企业价值观、行为准则融合困难，需要接受职业意识训练，快
思维导图工作法课程
【课程背景】
巧用思维导图，工作效率翻倍！思维导图是一种思考方式，一种工作方法，也是一把开启大脑无限潜能的关键钥匙，更是一部大脑使用说明书。它就像看得到的大脑地图，完整地将很多想法呈现在一张纸上，充分发挥左右脑的功能，显著提升我们的工作效能。在当今工作环境下，越来越多人开始把“思维导图”作为驰骋
金字塔原理在职场中的应用课程
【课程背景】
您是否在工作中遇到过如下困境：
遇到棘手问题时，常常感到无从下手？
在与领导、同事、下属沟通时，感到相互理解很难？
自己尽心尽力完成的报告和商务方案，却总是得不到领导或客户的认可？
学会《金字塔原理》，以上这些问题将会彻底改变！金字塔原理是
如何有效培养下属
【课程背景】
组织的核心竞争力，归根结底是组织内人的竞争力。而提升人的竞争力主要有两大类方法：外部引进和内部培养。相较于引进，内部培养人才成本更低、成才更多、更接地气、忠诚度更高。但在实践中我们发现，培养内部人才有很多痛点和难点亟需解决，主要包括：
资源不足。组织内的资源永远处于缺乏状态：其一，大部分企业因
依靠团队解决问题课程
【课程背景】
什么是问题，怎么才能发现问题？为什么提出了问题却难以找出解决问题的办法？研讨问题时为什么总是谋而无决，决而无断？怎么才能更有效率的研究问题、形成问题解方案？
行动学习有别于传统的基于能力培养的企业培训教学方式，是以问题解决为导向的、在分析问题和解决问题的过程中学习和掌握问题解决方法的学习过
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
