GREC跨部门协同课程
【课程背景】
今天是一个共赢的世界，是一个协同的时代。随着互联网经济的兴起，整个世界表现出最明显的“五化”特征，即“网络化、数据化、透明化、紧密化、高效化”。不管我们是否愿意，一个“大协同时代”已经向我们走来。这是一个广泛、深刻的变革，不仅影响
内训师呈现技巧课程
【课程简介】
本课程为TTT内训师培养初阶课程，主要帮助学员掌握如何在表达前梳理自己的思想和知识结构，然后运用听众最容易接受的方法进行最佳呈现，在讲台上有效地控制紧张感和陌生感，从而达到最好的授课水平。
在掌握授课技巧的同时，也能对教学活动本身进行设计，从而让听众更有效的习得学习内容。
把经验转化为能力课程
【课程简介】
经验教训是团队和个人最有价值的战略知识资产，而复盘是获取这些知识资产最重要的途径和方法。
没有成功经验可以借鉴，只能靠自己摸索，具体该如何操作？
不犯曾经犯过的错误，不被同一块石头绊倒，谈何容易？
VUCA时代，复盘让你“温故而知新”，助
结构逻辑思维表达课程
【课程简介】
在诸如工作汇报，商务演示，产品推介，工作决策中的表达你是否觉得没有要点和杂乱无章？
如何在第一时间把握解决问题的关键？
如何让决策不再陷入两难境地？
如何在短时间内让他人清晰理解你的意图？
如何在书面表达时不再堆砌文字、不再混乱？
针
全脑沟通版权课程
【课程背景】
日常沟通中，我们往往会掉入沟通的盲区：目标不明、无视需求、忽视感受、情绪失控、表达混乱……如此沟通带来的后果不仅是双方无法有效合作，甚至可能被贴上“情商低”的标签，但很多人并没有觉察和意识到这一问题。
有效沟通，是众多职场人亟需提升的重要能力
新任管理者角色转换课程
【课程背景】
盖洛普的研究表明，企业绩效不理想与管理者对自身的角色认知不清密切相关。因为在管理工作现场，常常会看到这样的现象：
1、管理者把问题踢给上司或让下属背锅，不会主动承担应该有的责任；
2、管理者在同级遇到困难时无动于衷，只忙于处理自己的工作；
3、管理者替员工工作
提升管理者影响力培训
【课程简介】
世界组织行为学大师、领导力大师保罗·赫塞博士认为：好的经理不应只是一个命令者，他在领导团队时不应一成不变，而应随着情境（任务、目标及完成此目标的员工和环境）的不同来灵活个性的调整自己的领导方式。
本课程通过理论教学、案例分析、学习活动等多种教学方法，旨在帮助团队管理者有效管理
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