员工责任心塑造培训
课程设置背景
随着企业规模的不断扩大，你是否感觉到管理变得力不从心、越来越吃力?
你是否曾因员工责任心不强导致企业损失而烦恼？你是否曾因员工之间、上下级之间相
互抱怨，推卸责任而叹息？当你的企业（部门）遇到问题时，你希望员工去找方法还是
找借口？希望他们勇于承担责任，检查错误并
沟通和礼仪课程
课程设置背景：
随着企业规模的不断扩大，人员的不断增加，你是否感觉到管理变得力不从心、越来
越吃力?
管理的内耗越来越大，部门和上下级之间经常出现关系危机。明明可以提早预防却要出
了问题才会解决，解决起来效率也慢的可怜。管理者有苦说不出来，员工有言也不敢发
，缺乏创新
中层干部技能课程
课程对象：企业中层员工
课程概述：
本课程从自我管理、团队管理、人员管理三个方面来讲述企业中高层人员需具备的一些
实用管理技能。本课程融入大量的团队共创、案例研讨等内容，能够使学员快速理解并
进行实际应用。课程注重管理方法的学习，而非管理理念，运用各种管理工具能够有效
组织执行实施培训
课程设置背景
随着企业规模的不断扩大，人员的不断增加，你是否感觉到管理变得力不从心、越来
越吃力?
管理的内耗越来越大，部门和上下级之间经常出现关系危机。大家都明白执行的重要，
但就是有些时候、有些事情总是执行不到位，或者不那么让人满意。在很多时候培训过
后、安排过
个人价值实现培训
课程对象：企业全体员工
课程概述：
为什么要建立个人品牌？就像企业发展一样，最终带来收益并能够保留价值的就是品
牌。个人的发展也是如此，当一个人在能够胜任并做好自己的工作后，如何使自己发挥
出更大的价值，如何建立自己更强大的信心和动力，那就是个人品牌的建立，它是一项
计划执行能力培训
《全局思维决策与执行能力》
沙漠掘金沙盘课程简介
【课程背景】
已
PPT的制作技巧
《PPT制作与呈现技巧》
课程特点：
1. 实用性强，PPT幻灯片演示的规范原则极具指导意义和可实现性，即学即用；
管理者的管理能力培训
管理者的角色定位与认知
课程背景：
随着公司的不断发展，管理岗位在的重要性越来越突出。目前公司的中基层管理者，大多数是半路出家，原来在基层专业岗位干得不
管理者的素养提升
管理者的综合素养提升
课程对象：企业中层管理者、团队管理者、储备经理人
课程收益：
&n
企业领导力的培训
情境领导力培训大纲
课程背景：
本课程是领袖人才训练计划的核心课程，专门培养现代化的高级管理人才。该课程采用混成式的学习方式和先进的引导式教学，采用行动学习
新晋的管理者培训
新晋管理者的关键能力提升
课程背景：
本课程在进行大量企业调研和访谈的基础上，对新晋管理者在工作中经常遇到的问题进行了针对性的分析和整理，面向管理者展开了五
如何给新员工做培训
新员工培育与OJT技巧
课程背景：
随着企业发展，规模不断扩大，新员工的培育和成长将直接影响企业发展的速度和稳定。所以如何给新员工做培训？如何让他们快速进
职业定位与规划课程
员工职业定位与规划
课程背景：
员工在过去的学习、生活、工作中渐渐形成了自己的处事、看事的态度，进而深受这些因素的影响和限制，使得员工在自身发展、职业成长
|
|
||
|
联系电话：4000504030 |
 线上课程关注公众号 |
|
