员工积极心态的课程
课程背景
心态决定一切！心态好比是魔方，每个人都随身携带着一个看不见的法宝：法宝的一面写着“积极心态”，另一面写着“消极心态”。这个法宝有着令人吃惊的力量！它可以带来成功、快乐、财富、合作，但也能完全排斥这些东西，让所做的一切变得没有价值！ 神秘的心理力量能改变你的世界！
卓越执行力的培训
课程大纲
模块一 管理者执行素养提升
一、管理的核心是执行
企业的失败主要来自于企业内部！
未来什么样的企业可以持续发展？
执行力是企业发展的保证
到底什么是执行？什么是执
管理创新与创新思维 培训
课程背景
“新常态”意味着哪些方面要常态化？对企业创新的启示？ 世界是平的，未来是湿的——增加创新与“互联网新思维”内容！
课程目标
中层管理者管理技能培训班
课程大纲
管理者－自我管理篇
一、《角色认知》
培养管理者的管理素养
管理者的核心价值
管理者的执行能力
执行能力的构成
作为下
深度沟通技巧培训
课程目标
1.深刻了解沟通在企业管理工作中的重要作用，及沟通相关的本质特征。
2.应用做好管理沟通的几种常用方式及三七原则等实用技巧。
3.应用与上级、同级、下级沟通的要点与技巧。
4.透视沟通中的障碍及常见的错
课程提纲：
第一单元 团队的本质与团队角色
二十一世纪最重要的成功因素
什么是团队什么是绩效什么是团队领导力？
衡量绩效的指标
打造高绩效团队的一个目的是什么?
团队之本质
团队精神
团队角色测试与分析（表单）
训练活动
第二单元&n
第一部分 管理与管理者角色定位
第二部分 管理者必备的职业素养和自我管理
第三部分 管理的基本职责和管理新理念
第四部分 如何提升执行力
第五部分 如何带好一个团队
第六部分 授权与激励
第七部分 管理者与上级、同级、下级的沟通技巧
内容展开：
第一部分&nbs
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