非人力资源管理 培训
课程背景：
很多人认为人力资源管理工作是人力资源管理部门的事，这种思想往往成为管理者绩效不佳的原因。如果直线经理不知道“人力资源管理工作”是自己工作的一部分，那么他们的工作视野就会变得不清晰，这不仅会让上级不满意，而且员工往往
构建高绩效团队培训
课程背景：
当今企业面临诸多挑战，必须从顶层设计、人力资源制度、绩效提升机制等方面进行诸多的变革与挑战，而这一系列的转型与变革，未来的发展永远离不开团队的贡献与支持，而团队的定义与运作模式在不断的被更新与改写，到底那一种团队会适应新形势，新挑战下的企业
课程背景：
、现在社会，所有人都在忙，忙什么呢？
2、管理好自己的时间，可以让你的效率提升较大。
3、每天时间管理好，每天的“结果”就出来了。
4、懂得时间管理的人，才懂得生命的意识。
5、做好自己的职业规划，管理好自己的时间，就可以更好的成就自己的人生。
【课程收获】
1.认知团队、团队精神的重要性与意义；
2.塑造积极心态，强化职场团队意识；
3.改善思维模式，提升团队合作精神；
4.改变行为模式，强化团队凝聚力；
5.明确团队至上成就个人职场高度；
6.引导学员构建高绩效团队的必由之路。
【课程内容】
背景<
目标管理培训课程内训
课程背景：
企业成长要靠全体员工共同努力，如果员工觉得工作目标无法掌握，工作成果不被认同、本身工作能力无法发挥时，工作效率就会大幅度降低。
目标管理是推动企业个人成长的最佳方法。任何事、无论在何时何地，不管是个人、家庭、公司，都必须有目
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