赢在沟通——职场有效沟通 

职场有效沟通的培训

培训对象
所有人员适用

课程简介
本课程重要性:
1、在工作管理和日常事务中，由于人与人之间、部门与部门之间缺乏沟通和交流，常常会遇到一些磨擦、矛盾、冲突、误解。这将影响到组织的气氛、员工的士气、组织的效率，使之难以形成凝聚力，人为内耗成本增大，甚至走向死亡。因此，组织文

赢在表现—演讲+PPT技巧 

演讲PPT培训

培训对象
所有人员适用

课程简介
第一部分演讲的四大基本事理
一、换位思考：要知道听众想听什么，而不是自己要讲什么
二、有效呈现：抓住需求，提出吸引听众的观点。
三、自信练习
四、职业形象

第二部分逻辑思路的养成<

以终为始目标与计划管理 

制定目标的课程

培训对象
企业各级管理人员——团队学习，实战落地更有效

课程简介
【课程背景】
管理大师彼得·德鲁克曾说过：企业的一切经营管理活动都是为了达成目标：
目标是否达成，是衡量经营管理成败与否的唯一标准；
企业的一切

礼仪个人魅力闪耀之商务礼仪 

礼仪个人的课程

培训对象
所有人员适用

课程目的:
1、通过学习了解商务礼仪对个人及工作的影响，让学员全面提升商务礼仪
技能及专业态度.
2、通过现场模拟、视频欣赏、案例分享、自我感悟，让学员重新认识礼仪
对工作的重要性。学会分析自身需要改进的地方。

礼仪展现商务魅力的沟通技巧 

商务沟通管理培训

培训对象
所有人员适用

课程目的:
1、本系列课程涉及了商务交往、客户服务等多个领域综合的礼仪知识，以使学员能自如应对各种不同的商务场合；由面及点，由点及面，由内而外，再由外而内，从礼仪的多个不同层面进行分析与探讨，使学员从人际沟通学、心理学、美学的不同角度深刻理解学习商务会面礼仪的含义

面试系列面试基础 

序言：
1、讨论：角色互换，如果你是应聘者？
2、视频+感知：利用反面教材使学员感受面试官应有的态度与表现。
第一部分 面试的基本认识
一、面试的公关价值
1、利用导入的视频，激发思考。
2、小组讨论，利用反省与讨论，使思想碰撞，从根本改变面试认知，从心态上重新介绍面试的公关价值。

赢在开始—新员工三维素养认知 

广州新员工培养培训课程内容

课程目的:
通过职业生涯规划，有效执行，团队合作三维职业素养提升，对新员工入职从校园人转变为职场人有着深刻并深远的意义。对于任何组织来说，此三维素养不仅仅是领导者的事，更不仅仅是员工的事，而是整个组织的核心任务。
本课程将从新员工

慧眼识英才，精准面试技巧 

赢在沟通—高效沟通与冲突管理 

员工冲突管理培训课程重要性:

工作间的冲突每个公司都存在，冲突管理不善会导致严重的后果，轻微的部门与部门之间责任的推卸；工作细节怠慢，无人管理或执行；严重的会影响整个公司的日常运