领导力发展旅程课程
【课程背景】
管理者成长旅程本来就不是一帆风顺,是在高峰和低谷交替中向上发展的。 在岗经理人在不同的成长阶段容易陷入不同的低谷(管理沼泽地),少部分人能够始终用成长型心智看待困境,由此走出沼泽,不断超越自我,取得高成就。大部分人被限定型心智和由此而来的行为方式所束缚,使自己无法走出困境,甚至越陷越深。本课程帮助学员看清
打造U型领导力课程
【课程背景】
我们生活在一个有着颠覆性变革的时代,要求一种新型的集体领导能力。在一个颠覆性变革层出不穷的当今世界,需要什么来共同感知同频,并共创出那个正在生成的未来?
就这个纲领性问题,奥托?夏莫博士和他在MIT(麻省理工)学院学习型组织的同事们一起提出了“U型理论”这种引领深刻变
领导力突破培训
【课程收益】
1、通过模型体验帮助学员把环境中的隐藏信息充分显露,从而对系统获得全局性的理解。并能够从利益相关方视角系统性地看待自己目前和理想的领导力状况,了解之间的差距,让领导力内化于心
2、由脑、身、心全面感受与理解什么是赋能型领导力,帮助学员能够换位同理,创造觉察与反思,赋能团队,打造系统化团队领导力,
提升危机领导力课程
【课程背景】
伴随疫情反复带来的持续影响,带来的已不仅仅是挑战与困惑,还导致了对于未来的无力感,甚至有人觉得这一切发生得太快了,我们都来不及去惊讶。作为身处变化中的你我,如何努力才能与越来越多的模糊变化以及不确定性共处?如何在通往目标的道路上,拥有更多智慧和创造性思考?如何拥有专注力探索出更多的可能性?如何激活自我,驱
新任经理管理魔方培训
【课程背景】
在当今快速变化的时代,企业应对市场变化的节奏也不断加快,一个管理者在同一管理岗位上的时间不断变短,这无疑会要求现在的新任管理者(无论是内部提拔、轮岗还是外部招聘)比过去更快的胜任新的管理岗位;然而,他们所面对的管理情境却比过去有更多的变化,不确定性,此时无论过去的管理经验还是上司的经验都已经无法直接复制
高效管理执行培训
【课程背景】
以结果为导向的执行是一个永恒的管理话题,特别在在当今快速变化的时代和挑战性业务环境下,企业对各层级管理者的执行意识和执行力的要求更高。
然而,很多管理者常常心有余而法不足,找不到管理的抓手和用力点,不知如何推动任务变成结果,甚至用错力,导致事倍而功半。
在此挑战情境下,他们若能够
组织能力建设学习
课程背景
企业竞争日趋激烈,技术迅猛发展,许多公司在酝酿新的发展和转型战略,从而为股东和客户创造更多价值。企业持续成功的秘诀在哪里?企业如何应对多方挑战,构建持久竞争力?战略是企业发展的方向,而组织能力则是企业战略目标得以实现的最有利保证。课程将着重阐述如何应用战略人力资源的各种方法和工具,帮助公司迎接新竞争形式所带来的
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