作为职场的人士，你如何能够成为一个管理者呢？这是咱们职场人士都有这样的一个诉求。今天给大家分享这十点，这十点都很重要。
第一点：一定要能够接受挑战性的工作或者任务。这是你70%的进步的机会。如果你不接受挑战性的任务和工作的话，你不可能有进阶的机会。
第二点：日常要能担事儿。永远不要说理由。千万别觉得这是吃亏了。不要害怕事儿找你。最怕什么呢？是你没事儿干。
第三点：要在专业上有表现，哪怕是小的方面，一定要体现专业性。千万不要把事务性的工作当做你描述你贡献的理由。这不是你晋升的资本，事务性的工作是你的基本的工作。这些事情每个人都应该要做的。
第四点：千万把那个没功劳也有苦劳。这些话经常挂在嘴上，这种思维定式就不能存在，所有的领导者最反感的就是这句话，没有功劳也有苦劳。这句话领导是最反感的。
第五点：一定要掌握几个职场的小技能。比如说PSphotoshop，但是有时候突然又有视频的一些编辑，还有电脑常用的一些软件。关键的时刻你就知道这些软件能给你的晋升起到的作用了。
第六点：非常关键，每个月一定要读一本本专业类的书籍。这可保证你不说无意义的话。让领导认为你不水，否则你说的经常是些无意义的话，领导认为你就很水。这一点很重要。
第七点：千万不要拒绝任何同事的帮助的请求。至少你不能直接拒绝。
第八点：每个月要拿出一点点费用，作为你的小公关费用。但是要自然的发挥，你不要太僵硬来做这件事情。
第九点：一定要戒掉周一到周五玩游戏和追剧的习惯，这一点可千万不要当一回事，你周末可以，但周一到周五不能做这些事情。
第十点：也非常关键，一定要抛弃平庸的思维。不要总有批判的思维，很多人看的问题首先要看批判，你要想成为管理者，你就要有一种进步正向的思维，也不要过于太谦虚，就是要有精英心态。
你们可以看到很多*的企业的这些管理者，一个个都牛哄哄的，为什么呢？他有他的一种精英心态，他认为企业请他来就是来办事儿。所以这十点你如果能坚持做够一年。你一定会成为管理者。
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