人在进行决策的时候很容易没有全局观，让自己陷入到一个很狭隘的空间，只看到了事情某一方面，而忽视了事情的其他可能性。就像井底之蛙，青蛙从井中看到的天空，只是浩瀚宇宙中的一小片天空。当然，狭隘框架效应有利也有弊，把思维变成框架，能够把事情变得更简单，但是也有可能让你陷入在框架中，很难走出来。最后导致你在做决策的时候导致失误。
狭隘框架效应是如何产生的。
1、认知不足，容易导致偏见。一个人的认知决定他对这个世界的看法，也决定了你的思维框架。一个人的认知是由他的年龄、阅历、经验、学识等方面决定的。认知如果不足，就会对事情产生某些偏见，出现偏见，自然就对事情的理解不全面。那么你在决策的时候就会发生错误。
2、缺乏思考。如果缺乏思考，您在做决策的时候，就会人云亦云，对事情的看法也容易以偏概全。很多人很努力的去生活去工作，但是到头来好像所有的事情依旧很糟糕，让人陷入到某种迷茫之中，甚至找不到突破口，这就是由于缺乏思考所导致的。缺乏思考，终究会导致决策的失误。
3、对待事情不够理性，容易情绪化。做事情的时候如果不够理性，就容易被情绪牵着鼻子走，而情绪化就是一个十分不理智的行为。不理智就是一种狭隘表现。
如何摆脱狭隘框架。
1、提升认知能力。在做一切事情都一定是建立在认知的基础上，当你拥有一定的认知，你才会对事情有更好的理解，看到事物本质，最终才会更好的处理问题和决策。所以摆脱狭隘框架，首先要提升认知。
2、用全局思维思考问题。全局思维也称为系统思维或者整体思维。全局思维也就是说，用一种类似上帝视角这样整体和全面的视角去看待事情。抓住事情的本质和问题，内在的结构不能够只见树木，不见森林。生活中我们总在说，每个人都需要拥有全局思维，但是大部分人经常还是会放大个人主义，只从自己的角度出发，或者某一方面出发去思考问题。成功者往往善用全局思维，最后做到运筹帷幄，决胜千里。
3、不断突破和创新。如果你一直处在一个狭隘的世界里，你只会陷入在这个世界中。想要跳出狭隘框架，就得不断突破和创新，努力走出这个框架，产生更多的可能性。不过，想要突破和创新，首先你得提升自我认知。
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