35岁后去面试怎么说才更有竞争力
讲师：江源 已加入：3867天 关注：2292
<p>其实35岁只是你职业生涯的上半场，下半场起码还有三分之二的可能等着你。其实跳槽拿offer并不难，难的是这个工作比现在有明显的提升。面试的时候，你要懂得什么场景，出什么牌，比出完牌更重要。你的目的是引导面试官做决定，而不是给他一堆的原材料，让他自己加工。你想要顺利的切入职场的下半场，面试的时候，你千万要注意这几个点，第一印象非常重要。<br />
1、准备一个重点突出，能够带动谈话节奏的开场白，讲1到2个以往工作中的高光案例，带上时间、地点、细节和难度。<br />
2、再讲一个危机处理的案例，带上思路、方法和复盘心得。打牌先出王炸，镇住对方，让他不想轻易错过你，展现出你的职业的素养和应急的能力。<br />
3、接着再出两张小牌，接接地气，对自身的缺点进行一个剖析，带思路、带解决方案、带正向结果和价值观输出。<br />
4、再讲一个现在困扰你的问题，这个问题一定要不大不小，让他知道你对自己有清醒的认知。<br />
5、最后你要准备一份关于你个人和企业共赢的职业规划，说明你能为企业的发展赋能，给公司画大饼。<br />
只要你前面出的牌，让他认可了你的能力，他就有意愿吃下这个大饼。</p>
