企业文化的误区是什么？虚还是实？
讲师：陈萍萍 已加入：1046天 关注：2304
<p>在企业管理咨询的过程中，经常会听到这样的声音，别给我们讲企业文化，讲那些虚头巴脑的东西，有什么用，来点实在的东西。我们探讨一下文化到底是虚的还是实的。我的答案是文化讲的时候是虚的，呈现出来都是实的。也就是文化是虚实结合的。比如肚子饿了，吃饭是实的，吃什么怎么吃是虚的。穿衣服是实的，穿什么款式，什么风格是虚的。上学学知识是虚的，学到的知识运用出来都是实的。<br />
从这些浅显的例子可以看出来，没有虚的就不会有实的。在企业经营管理中，看上去绩效是实的，文化是虚的，如果没有文化的推动，就不会有想要的迹象。在生活中，物质层面重要还是精神层面重要，这也是显而易见的。否则人和猪没有什么区别，总而言之，在追求物质或利益的过程中，提升自己的文化修养，内在涵养，才不会出现文化无用论的思想。</p>
