丘磐

丘磐

管理技巧讲师

 讲师首页 课程 文章 联系方式

网站首页>名师博客 > 管理能力

快速学习和自我迭代的基本方法

讲师:丘磐   已加入:3916天   关注:2312   


传统企业它为什么落后并容易被创新企业打败,其中一个最重要的原因就是快速学习和自我进化迭代的速度太慢,下面教大家一个快速学习和自我迭代的基础方法(八部曲),它适用于个人跟企业的成长。第一步你有一个假设或者创意。第二步把你的假设或创意分解成可以进行测试的若干的步骤。第三步,从你认为最关键的假设开始入手。第四步,设计一个实验来否定这个假设。第五步,从实验中收集数据。第六步分析数据,并从数据中提取有用的东西。第七步,如果数据能够支持你的假设,那么进行迭代并测试下一个新的假设,重新回到上面的第二步。第八步,如果数据无法支持你的假设,重新构建你的下一个创意,回到第一步。

以上八个步骤给大家介绍完毕,你们听起来很简单,实际在操作的时候,还是需要有经验的人来给大家一些指导企业和个人的成长,它更像是一个环状的螺旋。你将沿着这条道路一路狂奔,上面的每一个弯道都会让你进入到另一个螺旋。这个过程就叫做创新循环,构筑出一个创意仅仅是第一步,真正困难的是如何设计出一个高效、快捷、低成本的实验。每一次成功的实验,都意味着距离验证你的创意更近了一步。那些真正聪明的人,会尽可能快的速度沿着这一条轨道,不断的去循环。在这个过程中,他们学到的东西会更深入,这就是他们最终获得成功的方式。

上一篇: 领导驾驭下属的手段方法有哪些?
下一篇: 内部激活,对企业的重要性


其他相关热门文章:

其他相关课程:


联系电话:4000504030
24小时热线(微信):
13262638878(华东)
18311088860(华北)
13380305545(华南)
15821558037(华西)
服务投诉:13357915191

 
线上课程关注公众号