管理其实需要很多的技巧,但是权谋可不是管理,很多老板总是希望在这个组织当中大家能够相互制衡,其实这些都是帝王之术。一个优秀的组织,一定要懂得要把员工的尊严,要把员工的自信和把员工的成长放在首位。一个组织在市场中存在价值,不仅是为了赚钱,还应该育人,让员工充分实现自己的价值,实现能力、金钱的双向成长。
比如说今天我们在任何一个公司,都希望这个公司里面能够收获成长。如果你在这家公司里面不能够收获成长,即便相处再融洽,你也可能会选择离开。所以说一个组织在市场中存在价值,不仅要去赚钱,要去盈利,还要为这个社会培育人才,让员工更有尊严,更有自信,并且更加能够快速成长。
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