一道很有意思的职场问题。如果你是老板，你的员工有孙悟空、猪八戒、沙僧这三种类型，现在发奖金的时间到了，你要怎么分配，谁拿的多，谁拿的少。孙悟空非常有本事，但心高气傲有点难管理，猪八戒没什么智慧，就懂得如何讨老板的欢心，沙僧业绩普通，不过踏实肯干，同事关系也最好。
要是你以能者多得的原则选择孙悟空，那看来你还需要一些做老板的智慧。那奖金到底应该怎么发呢？某集团总裁对这个问题给出的排序是，沙僧给的最多，孙悟空其次，猪八戒一分不得。那么，要想在职场上晋升的快一点，是不是觉得沙僧这种类型是明智的选择呢？其实并不尽然。沙僧这类的员工虽然说工作能力没有孙悟空那么强，但懂得协调人际关系，在整个公司能够起到融合的作用。沙僧身上可贵的一点就是，他有很强的团队意识，这也正是老板看重此种职工的原因。老板期待的理想，员工究竟是谁呢？首先要具备孙悟空的潜质，然后再踏实一点，兼具沙僧的团队意识，一个有潜力的升级版沙僧，才是一个完美的职场人。
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