怎么样跳槽才能做到又稳又准呢？有的人通过跳槽实现了身价的不断变现，有的人跳来跳去，拿到手的收入还是万8000。所以跳槽这个问题，不仅要正确的解读，而且要正向的理性思考。首先要确保经过自己的澄澈思考，且拥有*的自我价值，跳槽才有意义，千万不能为了跳槽而跳槽，觉得很难待不下去了跳槽，更不要因为别人多给你一定的薪资，就跳槽了，这些都是极其不理智和缺乏深度思考的结果。那怎么样跳槽才能做到又稳又准呢？记住两句话，换行不换岗，换岗不换行，要做到有所继承，有所放弃。跳槽*的忌讳就是换了行业又换了岗位，想想看，如果换了行业又换了岗位，那就意味着你的行业基础没有了，而你的岗位技能和经验又用不上了，一切都要从零开始，这样真的是损失很大。
第一个场景，换行不换岗。就算换了行业，但我的岗位也没换，你的岗位性质是大道相同的。所以跳槽千万不能放弃以前的经验和经历，因为这都是你一点一滴的成长积累，否则会将自己的辛苦积累起来的资产和经验全部清零，这也保证了跳槽时的*成本。
第二个场景，换岗不换行。换了岗位不换行业，比如继续从事电子商务行业，只是从电销管理转型到了渠道管理或者直销管理，这样的话对于这个行业的认知经验和长期的人脉积累，资源积累能起到一定的变现和转换。在一个自己熟知的行业里面，可以选择在新的岗位上做事情，做学习和积累，升级和迭代，看到行业更多的情况，而且行业知识和行业人脉都能得到沿用，只是训练和锻造了新的岗位技能，这样的话风险相对就会变得可控的多。
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