一般，领导请下属吃饭，主要就是交流感情，顺带谈谈工作，比如你熬了几个通宵，赶出来一个领导急需用的紧急方案，领导请个客，感谢你的辛苦加班，这是一种常见而且典型的社交场景，不善于社交的人就会头疼，那我该聊些什么？记住这个公式，就不怕没有话聊了：感谢+主动性+工作感受+兴趣爱好。
第一，感谢领导请吃饭，让领导请客，他心里请的舒服：某某领导，您百忙之中还特意请我吃饭，真的太谢谢你了，我都不好意思。
第二，领导请吃饭，是为了感谢你加班，写方案，是慰问你，关爱你，也是激励你。那就要把自己干工作的主动性借此机会说出来，让领导感受到你对他的尊重：某某领导，你交给我这个任务，我本来就应该全力以赴，通过你定这次方案，我学了不少的东西，PPT的水平也提高了。
第三，吃饭的时候可以聊什么？聊你工作上的亮点和感受，方便打开沟通的话题：我看这段时间单位在推进什么项目，推进的很快，我没有参与这项工作，但我们部门正在研究相关联的什么方案，我也有一些想法第一第二第三，当然也可以跟领导谈谈业余兴趣，强化一下彼此的关系。比如领导喜欢和我一样，晨跑晨读，可以问问他，现在夏天来了，早上太阳比较大，你一般在哪里跑啊？同时也向领导介绍一下单位哪些人平时也喜欢晨跑，等等等等，让领导借此机会掌握一些情况。比如领导喜欢读书，就要根据领导的胃口，谈谈最近读了哪些的书，有哪些简单的体会。
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