作为领导，你以为每天跟在员工屁股后面，千叮咛万嘱咐，唠唠叨叨的，员工就不会出错吗？事事过问，没有你不操心的事情。总觉得你到公司不说话，员工就不知道你是领导，这样往往你不觉得累，其实下属很累，并且还会导致他们做事儿没有积极性，反过来还总是抱怨员工每天不带脑子上班。
员工会慢慢的失去存在感，反正所有的事情都是领导在过问。按照领导说的做就好了，自己不需要发挥，当然责任就更不用承担过多。有能力有思想的员工，也会因为你的行为看不到发展希望而离开公司，你是不是这样的领导呢？意识到这一点还不晚，一定要改过来。
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