亮剑，大家都应该看过这个电视剧，还记得里面的剧情吗？还记得李云龙吗？有这样一段剧情，李云龙带着战士们冲出了那个包围圈以后，突然发现营长张大彪还在包围圈里面。这个时候对于李云龙来说面临着两个选择，要么选择冲进去救人，可能会死更多的战士，要么选择赶紧跑。试想一下，如果是你，你会怎么选，大家可能会去计算投入和产出比。会想如果我要为了救一个战士，要死更多的人，更多的战士，那么对于我来说是不是真的可取呢？但是当时的李云龙怎么做的，他毫不犹豫冲进了包围圈，把张大彪给救了出来，而且还是亲自背着张大彪跑出来的。出来以后，张大彪在他的背上大哭，说团长，你为什么要救我？
这个时候李云龙说出了一句话，他说我是不会丢下任何一个兄弟的。当他说完这句话，旁边所有的战士都哭了，因为他们发现他们的领导不是把他们当做炮灰，而是真的把他们当做亲兄弟。因为李云龙知道，只有把战士们当做亲兄弟，他们才能真的能够齐心协力，真的卖力。所以同样的道理，大家想一想，我们在工作的时候，我们在带领团队的时候，是把员工当成了完成业绩的工具人，还是真的把他当成了你的战友，自己想要去成就的那个人呢？所以作为管理者的我们可以好好思考一下这个问题。
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