揭秘三条职场潜规则，真的是太重要了，越早知道越好。
第一，和同事聊天儿，别说领导的坏话，也别吐槽其他同事，你背后说的这种坏话，是别人打你小报告时的定时炸弹，也不要用你的秘密去跟别人交朋友，因为他转头就会拿着你的秘密去跟更多的人交朋友。
第二，领导在公开场合问你的意见，既然是公开场合，那就是让你表示对他的赞同，并且不是让你真的提意见，所以千万不要乱发表想法，你以为你讲的是温开水，那在领导心里就会结冰。如果真的有意见，可以私下里跟领导单独表达，记住，在公开场合，永远认为领导是对的，那反过来，在公开场合，领导要是给你提意见，就算你不认同，心里不好受，也要先接受，并且跟他表示感谢，他提的对和错这都不重要，但是要让他感觉到没面子的话，那你就惨喽。
第三，刚进公司就拿出200%的力气，这是最傻的行为。记住，你的价值来自于对方的期望值，你一上来就拿出200%的力气，上级领导接下来对你的期望就高于200分，结果你慢慢的累了，又落到了150分儿，领导就会觉得你懈怠了，怎么就倒退了，反过来你先从80分起步，这样让别人的期望值就不高，然后你再慢慢的升到100分，120分儿，反而会让领导觉得你在不断的进步，接下来的每一天对他都是惊喜。
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