如何在简历当中突出你的优势呢？简历当中的核心是什么呢？其实大家要一定要清楚，我们投一个简历是因为对应的公司有一个岗位。所以简历本身和这个岗位本身它应该是匹配的对吧？这就供需的问题，就是这个岗位的需求，理论上就是我的简历当中能够呈现的*范围的东西。我们说我要招一个新媒体运营，这个新媒体运营当中，他可能说你要有一些种草转化的经验，你要有服务，比如说100万粉丝的这样的经验等等。如果有这样的要求，那么你的简历里面就应该对应的去呈现这方面的要求，这样才是匹配的。在这个基础之上的话，我们最核心的其实就是我们的案例，或者我们叫项目经验。
因为通过一个项目一个案例是能够非常综合性的去体现我们在过往的工作经验中，是如何把这件事情做好的。如何达成了现在公司的要求的，所以这就是过往。过往的成功表明你曾经成功过，这种情况下，我是有优先考虑你的可能性的。在过往成功的基础之上，还有一个非常重要的点，就是你在我的公司能不能成功。这也是我们日常说的方法论的问题，就是你过往再成功，如果在我的公司里面是没有办法的话，其实我也不会找你。因为你毕竟我花钱是让你帮助我解决我公司的问题的，所以在这种情况下，简历当中最核心的两件事情就是。第一，我的过往是成功的，我是如何做的。第二，接下来我在新公司，在你的公司里面，我一样可以成功。我有自己的方法论，我有自己落地执行的方案。当这两点能够非常完善的呈现出来的时候，这就是一个非常好的简历。
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