老实人能当领导吗？老实人还是不要当领导了，误人误己，为什么受伤的总是我，在职场上老实人都有三个毛病。
第一个，老实人，不擅长表达说话，想哪说哪，如果是因为专业能力强，提拔上去的更糟糕，除了专业啥也说不明白，一旦成为领导，势必要成为团队的精神领袖，得会谈判，能把握人性，会做思想工作，都说大实话，怎么影响下属，让下属愿意跟着你的思路走？
第二个，老好人，遇到事情总是想着不要翻脸，希望大家都和和气气，要表态的时候不敢表态，要拍桌子的时候又不敢得罪人，谁会把你当回事？
第三个，老实人，不敢要，习惯被动接受。当员工的时候没问题，把老板交代的活办好就行了，但是当了领导，要敢于主动出击，机会都是抢来的，不主动谁会给你？不敢上阵冲锋，谁敢交兵权给你。不是教老实人坏，而是希望老实人能做到菩萨心肠，雷霆手段，这个时候才能坐稳领导的位置。
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