纠正全网都非常糟糕的一个认知分享，真的我越听越来气，他说的是同事之间没有真正的友谊，同事之间要做塑料同事关系。我请问你都跟人家是塑料同事关系了，对吧？然后的话人家感受不到吗？人家是傻子，对吧？在面对成长的帮助的时候，他会帮助你吗？在面对个人的机会的时候，他会主动的给你支持你这个机会给你吗？对吧？所以说的话，这种是极为不靠谱的。但是我也相信说职场上曾有很多的白眼狼，你对他很好，他确实会对你不太好。但是你也不能光指望说个人在那吭哧吭哧的干，别人都觉得你对别人的不真诚，没有信任感，别人还会帮助你，还会给你机会，你在职场上还能混得更好，肯定是不可能的，对吧？
那同事之间的关系要做叫刮奖的关系。就是说你对十个人很真诚，很友好，甚至去帮助他们，甚至愿意给他们机会。他们可能只有两个人，可能会在关键的时候给你提供帮助，给你机会，但两个人就足够了。如果你对别人不真诚，对吧？别人感受到了你的不友好，我请问你这个两个机会怎么来？你指望所有人都不信任你，都觉得不认可你的前提下，你还能在职场上混得好吗？所以说如果所有人都是说不真诚，不友好，你就获得了两个刮奖关系的人的支持，你就是职场上的成功者。
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