我的建议是怼他，这种老板，有一种情况你可以考虑留着过年，就是他钱给的足够，里面有足额的让你受气。演戏的钱你自己斟酌这些钱是不是够你解脱抑郁的状况，如果没有的话，要怼他，别惯着他，因为他肯定不会让着你，惯着你的。总否定人打击别人的人，我们不要去分析他内心的好坏与善良。就好像你不小心陷进了烂沼泽里，你没有心情，也没有机会分析沼泽是否还有其他的良心价值。因为你听了他的话进行改进了，但他还是会鸡蛋里挑骨头，继续否定你。世界有尽头，但是他们挑剔人的能力没有尽头。
如果老板说你怎么什么都做的不好，这点事儿都干不成，那你回复他，我可不就是一般吗？要不怎么这么倒霉，还和你在一个公司呢。如果老板说这么多年了，你学了点什么，要不是我，你这个样子谁要，那你回复他。要不是我人怂心地单纯，一直帮你干活，你这样的老板谁愿意跟呢？如果老板说你就是烂泥扶不上墙，怎么教都教不会。那你回复他，我不是泥当然扶不上墙。千里马的出现需要伯乐相，可是你是泥瓦匠，不是伯乐。当然最后也要说一下，如果有一些老板只是单纯的实事求是的针对事情，分析问题，想要解决问题，而不是每次都针对你鸡蛋里挑骨头，那咱们不需要那么躁动，因为有一些成长，就是先从认识自己不足而开始的。
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