有些行为是我们职场人士必须杜绝的行为，因为这些行为会让我们的领导同事怀疑你的职业素养，并可能对你的职场生涯产生严重的影响。
1、爱抱怨。爱抱怨是弱者的通病，因为弱者只有通过抱怨才能发泄情绪，并轻易获得他人的同情。强者往往是自己调整心态，不需要向他人来倾诉，更不需要别人的同情。
2、背后聊*，说坏话。背后说别人坏话是职场的大忌，背后说人坏话并不能解决什么问题，反而会给人留下搬弄是非、不务正业的一些印象。
3、推卸责任。对于非职责范围以内的事情，适度的推出去是明智之举，但把什么事情都高高挂起，一副与己无关的态度，甚至把所有责任都推给别人。并不是什么明智的做法。
4、容易情绪化情绪。这个东西每个人都有，但对于职场人来说，学会控制情绪是一项必备的技能。一些人面对临时任务的安排，用户的投诉，高标准的压力感，动不动就出现情绪的波动，满满的负能量，让周围的同事都觉得很烦，这样的人是很难获得他人的好感和尊重的，你记住了吗？
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