什么时候是换工作的*时机？记住这几个诀窍：五必换、四犹豫、三不换。
必换一，对行业非常不喜欢。常言道，男怕入错行，女怕嫁错郎，如果你发现从事的行业无论如何都喜欢不上来，适应不下来，那别犹豫了，趁早换行。
必换二，老板不靠谱的公司。一个公司的老板决定了这家公司发展的高度，跟着一个不靠谱的老板，只会浪费你的时间，不会有任何成长。那么，该如何判断一个老板是否靠谱？
一、看看老板是不是你想成为的人。
二、看看周边的同事牛人多不多。
三，看看公司的发展，这点只能作为辅助的判断点，毕竟风口上猪也能飞得起来，而马云也有落魄的时候。
如果以上三点都显示老板不靠谱，那抓紧跑。
必换三，个人得不到提升。一个人工作时，除了获得一份收入，个人的成长特别重要，这一点，在一个人的职业生涯早期尤其重要，如果你在工作中发现了这样的情况，就需要警惕了，安逸必死，折腾永生。
必换四，公司将死，先走为敬。一般而言，如果公司很明显不行了，那么这个时候一定要提前行动，不要犹豫，智者不立危墙之下。
必换五，有更高更好的平台。这点主要是针对公司已经工作到一定级别的人而提的，先要确认一下，招你去的这家公司的目的和期望，要确保去了之后有发挥的空间，如果这点可以确认，那可以毅然决然的离开舒适区去挑战一下，毕竟两家公司行业地位相差甚远，即使职级一样，去了以后，你的发展和成长也会更高。
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