对国企打工人的良心忠告，
第一，在国企内避免做技术性人才。技术性工作有时别人是很难接手的，一项工作一旦接了，以后就都是你的了。
第二，不要随便好心插手别人的工作。你可以看得其他人加班，不要告诉他你有快捷办法，你只要做了，这项工作成功了，那是人家的功劳。假如失败了，就是你在里面捣鬼，故意整同事，同时还要辛苦的把这项本不是你的工作做完，还要确保不出任何问题，但很多事情不是你能把控的，更何况本来就不是你的工作，只要你沾上就要负责到底。
第三，国企内不需要很出众。因为出众是一件很孤独的事情，你会衬托出领导很弱鸡，平平安安，稳稳当当至关重要，知道为什么体制内大家的工资差不多吗？就是告诉你别做太秀的事儿，没什么用。
第四，工作干得好很重要。这能保证你的幸福感和价值感，人际关系好也很重要，这能保证你能当个小领导，平时有人帮助你。
第五，唯有工作能力强，人际关系好，各方面都处理的很妥当，才有进一步走下去的可能，否则还是老老实实的，别想做出成绩，拿个奖励什么的，免得被挖坑掉进去工作更难干。
第六，开会就是领导和一小部分人的作秀。会议基本上不解决什么问题，只能是统一事项，那样大家才知道这件事情是领导推动的，这样大家才能配合，别试图在会议上提出问题，尝试解决。
第七、不要主动盲目帮助一些新来的人。他们常常觉得自己是新人，你就应该帮助他，一旦你遇到忙的时候，他们就会觉得你是一个绝情的人，不但关系没处好，还给自己平添了一个敌人，最好的状态是不为难，缓接触，雪中送炭，保持距离，仅此而已。
第八、一些工作涉及到你的利益，或者半路拉你出来背锅，或者帮忙的，一定要考虑详细周全。活是要干的，人民养我们，不是为了让你白吃饭内耗的，但每一步都要和领导沟通清楚，一定要留下沟通记录，这样到时候被甩锅，不至于伤到自己。
第九、如果活是自己的，就一定要舍得干，要有必胜的决心，一开始就糊弄了人，以后大家就不敢把重要的任务交给你了，时间久了就只能干一些打杂的，看门的活。
第十、单位里有些人除了会说话，几乎什么都做不好，还经常甩锅，这些人往往还混的挺滋润。一是可能有个好爸爸或者好干爹，或者单位里就需要这样的人，人前优雅，人后狡诈，慢慢的就会发现他确实有些能力，特别适合做一些比较隐蔽的事情。领导老婆孩子旅游买机票，领导家里缺什么呢？他可能都知道，也没必要羡慕，谁都有谁的路，做好自己的工作，还要保持好距离，不得罪也不讨好。
第十一、国企类的人很怕三样东西，12345，当地议政网以及普通群众举起了手机，想在日常工作中避免这三样的东西，一定要有个好脾气，对待群众务必耐心细心。
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