跟领导沟通，如何能体现高情商。职场社交有套路，学懂沟通不吃亏，与领导相处，最能体现一个人的情商，干活好的人很多，但能得到领导赏识的人却并不多，这是为什么？有人就总结出了这样的一个技巧，接受任务时，不止回答收到或者好的，还要加上体现态度的话。比如我马上就去办，反正都是干，不冷不热的接受，还不如积极乐观的接受。
而提交工作时就更有说辞了，不止回答应该的或者不辛苦，还要学会说向领导多多学习或请教。比如领导说干的不错或者辛苦了，可以接话说感谢领导的栽培，一定再接再厉，还希望领导能够多多指教。要知道，领导对你的主观感受，也是你工作的重要组成部分。职场沟通从来都不是简简单单的直来直去，而是有方法，有套路，是一门艺术。
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