在职场交朋友，友谊必须经过三大考验，能过这三关，恭喜你，获得了一份宝贵的友谊。如果有关系不错的同事，可以对照看看你们的关系能过几关。
第一关，嫉妒关。你和小李是好朋友，工作表现、专业能力都差不多，偏偏领导就是很看重小李，经常表扬他，看到你就很冷淡，你能不能做到不嫉妒？反过来，领导对你好，对小李一般，小李会不会嫉妒你？光是这一关就能拦住一半的人。
第二关，合作关。就是两个人一起完成一件艰巨的任务，遇到困难，遭遇失败，你们会不会相互责怪？其实不光是合作，有过合作经验的人都知道，关系不错的两个人一合作就碰上了各种小摩擦，关系就不好了，这一关也要再拦下三分之一的人。
第三关，利益关。两个人产生竞争关系，争夺一个机会、一个荣誉、一项福利，很多年轻人还不是特别在意这种东西，但是随着年龄的增长，养家糊口的压力、跳槽的风险、对事业受阻的担忧，都会让人不得不计较起来，你愿意把机会让给别人吗？你能接受别人抢你的机会吗？这一关能过去的人凤毛麟角。
这些关不是你想不想过而是不得不过，如果你是一个领导，担心下属搞小团体，你会怎么做？所以想到这里就知道，想要维持一份友谊，朋友要靠谱，公私要分明，关系越好越要低调，不要让领导为下属的友谊睡不着觉。
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