在职场中沟通是非常重要的一环，对员工而言，想要得到领导的认可和重视，掌握一些高情商的沟通技巧是非常必要的，分享跟领导日常沟通的十个场景，高情商的人和低情商的人都是如何回答的？
第一个场景，当领导问，你在不在。低情商的人一般都会回答在的怎么了，或者领导你找我有什么事儿？而高情商的人会回答在的领导，您有什么安排？
第二个场景，和领导请示工作。低情商的人一般都会说，哎，领导，你跟我说一下，这个事儿该怎么办？而高情商的人会说，领导有件事情需要跟您请示一下。
第三个场景，领导跟你说谢谢的时候。低情商的人会说，哎呀，不用谢，不用谢。而高情商的人会说，领导您太客气了，您先忙，有问题随时找我。
第四个场景，汇报完工作以后，担心领导没听明白。低情商的人会说，哎，领导您听明白了吗？而高情商的人会说，领导以上，我都跟你说清楚了吗？
第五个场景，领导和你说，这两天工作辛苦了。低情商的人会回，哎呀，不辛苦，不辛苦。而高情商的人会回谢谢领导的关心，这两天接触到了不少新的工作，虽然很累，但是学到了很多东西，有不足的地方，还请您多指教。
第六个场景，工作中犯了一个错误，领导问怎么回事？低情商的人会说，哎，这也不怪我呀，我也没想到事情会是这样的呀。而高情商的人会说，哎，领导我还年轻，缺乏经验，当时的考虑确实不够全面，我的补救措施是第一第二第三。
第七个场景，领导突然问现在有空吗？低情商的人会说，哎，领导，我现在没空，我现在正在做什么什么工作。而高情商的人会说，领导，您是有新的工作安排吗？如果着急的话，我可以先把手头上的工作放一放，您请说。
第八个场景，领导问工作进展的怎么样了？低情商的人会说，哎呀，领导正在做，正在做。而高情商的人会具体的说，哪部分已经完成了，哪部分还在进行，预计在本周内就能够全部完成。
第九个场景，领导给你安排了完成不了的工作。低情商的人会说，哎，领导这我也干不了啊。而高情商的人会说好的，领导没问题，不过我缺乏经验，有些事情啊还需要您的帮助和指导。
第十个场景，领导问你一件事情，你不知道。低情商的人会说，哎，领导这事儿啊，我不知道。而高情商的人会说，领导，我现在就去详细的了解一下，然后立刻向您汇报。
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