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企业战略联盟形成的动因

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促使企业建立战略联盟有许多直接动因。根据近年来企业战略联盟的实践和发展，可把促使战略联盟形成的主要动因归结以下六个方面。
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1、促进技术创新
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随着技术创新和普及速度不断加快，企业在充分利用和改进原有核心技术的同时，必须不断创新，拓展新的技术领域。而高新技术产品的开发费用日益增大，单个企业难以独立支付，必须通过建立联盟的方式共同分担。
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2、避免经营风险
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当今企业面临的经营环境变化迅速，而且许多环境因素的变化方向与变化速度都具有较大的不确定性，难以准确地预期。通过建立战略联盟。扩大信息传递的密度与速度，可以避免单个企业在市场开发和研究发中的盲目性和因孤军作战而引起的全社会范围内的创新资源浪费，并降低市场开发与技术创新的风险。
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3、避免或减少竞争

建立战略联盟，有利于形成新的竞争模式，以合作取代竞争，减少应付激烈竞争的高昂费用。这种竞合思路不仅表现在供应者和购买者之间，也表现在同产业中的竞争对手之间。

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4、实现资源互补
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资源在企业之间的配置总有不均衡的。在资源方面或者拥有某种优势，或存在某种不足，通过战略联盟可达到资源共享、优势互补的效果
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5、开拓新的市场
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企业通过建立广泛的战略联盟可迅速实现经营范围的多样化和经营地区的扩张。
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6、降低协调成本
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前述五条动因通过并购达到方式也能够实现。而与并购方式相比，战略联盟的方式不需要进行企业的整合，因此可以降低协调成本。例如，*思科公司在成功地并购了80多家大大小小的公司之后，总结出来的经验是，对于大的目标企业，并购后整合效果一般不理想，因此，采用战略联盟的方式进行合作最为适宜。其原因就在于并购大企业的协调成本太大。

 

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