你真的了解老掉牙的传帮带吗？当你尤其是当今的年轻人，听到传帮带三个字的时候呢，一定感觉那是好几个世纪之前的管理名词，其实呢做好传帮带是每一个主管的基本内功之一，传就是培训机制，就是打造学习型的组织。如果没有一套培训体系，那你企业的各种智慧和知识，如何传承？
帮就是帮扶机制，就是企业里边的互助的文化。你帮我，我帮你，共同进步，你企业的各种短板和漏洞就会得到补齐。带就是师傅带徒弟，就是现代企业管理所谓的师徒制导师制，他不见得一定就是手把手面对面。它本质上呢是强调现场教学和及时反馈。由此可见，get老掉牙的传帮带带，完全可以解决你日常管理的新问题。
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