你一辞职，领导就和你说：
第一，现在外面经济形势不好，很多企业活不下去，我们公司已经算很好了，说实话你的能力，出去再找一个这么好的工作不容易，即使找到也不见得有我们这稳定。
第二，公司的文化，你也了解，我们对每一个人都很包容，说句不好听的，你这个性格换到别的地方，容不下你的。
第三，公司的发展势头，你也看到了，前景不用多说，我保证很快你的收入会高到超出你的想象。
当你听到这些话，你要小心了，这是典型的PUA，画大饼，先把你贬低，让你很失落，然后再告诉你未来很美好，让你充满希望。领导之所以这样做，是因为你对他还有价值，他暂时还离不开你，要是没价值，他直接就同意了，领导很清楚，你提辞职肯定是早有准备，他直接挽留是没用的，所以就想着用这样的套路，出其不意，先把你稳住，等一段时间后，他都安排好了，再把你抛弃。要记住，只要你提辞职，领导就不会再信任你了。所以这个辞职，要么不提，提了就一定要走，不走就是给自己挖坑。
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